Crédit d’impôt pour l'enseignement coopératif et l'apprentissage
Trouvez les employés qui conviennent à votre entreprise
Le crédit d’impôt pour l'enseignement coopératif et l'apprentissage peut vous aider à recruter et à garder les jeunes employés dont vous avez besoin pour réaliser des bénéfices.
Ce crédit d’impôt vous permet de recruter des étudiants qualifiés dans des programmes participants (programmes d’éducation coopérative collégiaux et universitaires, programmes d'apprentissage) pour un stage en milieu de travail. Cela vous permet à la fois de former ces étudiants, d’évaluer leur potentiel en tant qu’employés à temps plein et de bénéficier de crédits d’impôt.
Qui est admissible?
La plupart des employeurs du Manitoba sont maintenant admissibles. Cela inclut notamment les entreprises privées, les coopératives, les sociétés d’État, les entreprises municipales, les organismes sans but lucratif et même les employeurs sans personnalité morale.
Obtenez des crédits d’impôt
Vous pouvez participer au programme de crédit d’impôt de quatre façons :
Étudiants – Embauchez des étudiants inscrits à un programme d’éducation coopérative, pour une durée d’au moins 10 semaines consécutives, et vous pourriez obtenir un crédit d’impôt équivalent à 10 % du salaire de chaque étudiant (déduction faite de l’aide gouvernementale), et ce, jusqu’à concurrence de 1 000 $ par stage.
Conseil de l’enseignement postsecondaire
FAQ (pour les établissements, les étudiants et les employeurs)
Manuel des politiques et procédures
(274 Ko) (en anglais seulement)
Règlement sur le crédit d’impôt pour l’enseignement coopératif
(116 Ko)
Règlement modifiant le Règlement sur le crédit d’impôt pour l’èducation coopératif
(83 Ko)
Communiquez avec :
Conseil de l’enseignement postsecondaire
Tél. : 204 945-1833
Téléc. : 204 945-1841
Diplômés – Embauchez un ou plusieurs diplômés récents d’un programme d’éducation coopérative et vous pourriez être admissible à la mesure incitative à l’embauche de diplômés de programmes coopératifs, qui équivaut à 5 % du salaire net du nouvel employé pendant les deux premières années complètes d’emploi, et ce, jusqu’à concurrence de 2 500 $ par année.
Conseil de l’enseignement postsecondaire
FAQ (pour les établissements, les étudiants et les employeurs)
Manuel des politiques et procédures
(274 Ko) (en anglais seulement)
Règlement sur le crédit d’impôt pour l’enseignement coopératif
(116 Ko)
Règlement modifiant le Règlement sur le crédit d’impôt pour l’èducation coopératif
(83 Ko)
Communiquez avec :
Finances Manitoba
Bureau d’aide fiscale du Manitoba
386, Broadway, bureau 809
Winnipeg (Manitoba) R3C 3R6
Tél. : 204 948-2115
Téléc. : 204 948-2263
Compagnons – Embauchez un ou plusieurs diplômés récents d’un programme d’apprentissage et, si vous avez déjà embauché un apprenti par le passé, vous pourriez être admissible à la mesure incitative à l’embauche de compagnons certifiés, qui équivaut à 5 % du salaire net du nouvel employé pendant les deux premières années complètes d’emploi, et ce, jusqu’à concurrence de 2 500 $ par année.
Communiquer avec :
Finances Manitoba
Bureau d’aide fiscale du Manitoba
386, Broadway, bureau 809
Winnipeg (Manitoba) R3C 3R6
Tél. : 204 948-2115
Téléc. : 204 948-2263
Mesure incitative à l’embauche des apprentis de niveau avancé ajoutée pour 2009
En décembre 2008, le gouvernement a annoncé un nouveau volet dans la famille des programmes de crédits d’impôt pour l’enseignement coopératif et l’apprentissage : la mesure incitative à l’embauche des apprentis de niveau avancé, entrant en vigueur en 2009.
La valeur de ce crédit d’impôt équivaut à 5 % du salaire payé à l’apprenti de niveau avancé pour le travail effectué au Manitoba, déduction faite des autres aides gouvernementales reçues ou à recevoir par l’employeur.Le crédit d’impôt maximal pour un apprenti qui termine un niveau est de 2 500 $. Il n’y a pas de limite quant au nombre d’apprentis pour lesquels un employeur peut faire une demande de crédit d’impôt.L’employeur obtient un crédit de mesure incitative à l’embauche des apprentis de niveau avancé pour un apprenti qui était inscrit à un niveau avancé (niveau 3, 4 ou 5) au Manitoba à partir du 1er janvier 2009 et qui a terminé ce niveau.