Le 11 mars 2002

Winnipeg (Manitoba) -- M. Denis Coderre, ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration du Canada, et M^me Becky Barrett, ministre du Travail et de l’Immigration du Manitoba, ont convenu d’élargir le Programme des candidats d’une province (PCP), pour permettre à la province d'accueillir plus de travailleurs qualifiés immigrants.

« Depuis son entrée en vigueur en 1998, l’entente concernant le Programme des candidats d’une province a fait ses preuves et n’a eu que des avantages pour les gens du Manitota et pour le Canada, a déclaré le ministre Coderre. Nous avons convenu, avec M^me Barrett, d’accroître de 750 à 1 000 le nombre de travailleurs qualifiés pouvant être admis en vertu du programme. De tels partenariats entre le gouvernement fédéral et les provinces et territoires sont essentiels au succès de notre programme d’immigration », a-t-il ajouté.

« Notre programme des candidats d’une province connaît un franc succès. Les travailleurs qualifiés et leurs familles que nous accueillons ainsi en plus grand nombre contribuent à enrichir encore davantage la diversité culturelle du Manitoba – un des atouts concurrentiels de notre province, a déclaré pour sa part la ministre Barrett. Le succès de ce programme ainsi que son élergissment sont rendus possibles grâce à l’appui que nous recevons du gouvernement fédéral, des milieux d'affaires, de la collectivité et du secteur privé. »

Le PCP permet au Manitoba de désigner des candidats susceptibles d'apporter une contribution importante au développement industriel et économique de la province. En vertu du programme élargi, la province pourra désigner et accueillir 1 000 candidats à l'immigration, accompagnés de leur famille, pour combler des pénuries de main-d’oeuvre cette année.

L'honorable Rey Pagtakhan, ministre des Anciens combattants et député de Winnipeg Nord–Saint-Paul, s'est réjoui de l’augmentation du nombre de candidats que peut nommer la province. « Il est évident que le Manitoba a besoin d’immigrants, et je sais quel accueil chaleureux les Manitobains réservent aux nouveaux arrivants, comme ils l’ont fait pour moi, lorsque je suis arrivé en 1968. »

Les ministres Coderre et Barrett ont également examiné d’autres questions concernant l’immigration lors de leur rencontre, notamment la possibilité de lancer un projet pilote visant à déterminer si l’immigration peut être un moyen d’aider les communautés francophones en situation minoritaire à atteindre leurs objectifs. Les deux ministres ont aussi discuté de la possibilité d'une réunion des ministres fédéral, provinciaux et territoriaux responsables de l’immigration. 

« Le programme démontre qu’une stratégie innovatrice et proactive, fondée sur la coopération et le partenariat, donne de bons résultats, a affirmé M^me Barrett. J'appuie l'idée d'une réunion prochaine avec mes collègues du gouvernement fédéral, des provinces et des territoires pour échanger et mettre notre expérience en commun. »

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Vous pouvez aussi visiter le site Web de

Citoyenneté et Immigration Canada : www.cic.gc.ca

• L'Entente sur les candidats d'une province constitue pour le Manitoba un mécanisme lui permettant d'accroître les retombées économiques de l'immigration, compte tenu des priorités industrielles et économiques ainsi que des conditions du marché du travail.
• Le Manitoba désignera des candidats susceptibles d'apporter une contribution importante à son développement industriel et économique et de s’établir avec succès dans la province.
• Le Manitoba pourra désigner 1 000 candidats (sans compter les membres de leur famille qui les accompagnent) jusqu’à l’expiration de l’entente actuelle afin de combler les pénuries du marché du travail.
• Le Manitoba fournira au Canada des plans de recrutement pour cerner les marchés cibles ainsi que les pays et les régions sources possibles.
• Le gouvernement du Canada s'assurera que les candidats désignés par le Manitoba satisfont aux critères d'admissibilité, en procédant à des vérifications de sécurité, des antécédents criminels et de l'état de santé, et délivrera des visas d'immigrant aux candidats d'une province qui satisfont aux critères.
• Le Canada et le Manitoba ont établi ensemble un cadre visant à évaluer le programme des candidats d'une province.
• L'entente est en vigueur jusqu’en octobre 2002.

Grâce au Programme des candidats d’une province, le Manitoba a pu recruter avec succès un grand nombre de nouveaux immigrants qui sont venus vivre et travailler dans la province. En 1999, 418 personnes, soit 137 familles, ont immigré au Manitoba dans le cadre du programme. En 2000, le nombre s'est élevé à 1 088 personnes, soit 313 familles. La province a approuvé des candidats venant de toutes les régions du globe, mais un bon nombre de ceux-ci sont venus de l'Allemagne et des Philippines. La majorité de ces immigrants sont mariés et ont des enfants. Il faut compter à peu près un an entre le moment où une personne présente une demande dans le cadre du programme et son arrivée au Manitoba.

Voici des chiffres recueillis au moyen d’un sondage récent auprès des participants au Programme des candidats d’une province :

• 90 % de ceux qui sont venus directement au Manitoba continuent de vivre dans la province;
• 77 % comptent rester dans la ville où ils résident actuellement durant au moins cinq ans encore;
• environ 34 % des participants venus avant octobre 2001 se sont installés à l'extérieur de Winnipeg, comparativement à 15 % ddans le cas des autres immigrants;
• près de 94 % des demandeurs principaux et 44 % des adultes à leur charge venus au Manitoba dans le cadre du programme ont un emploi;
• le taux d'emploi global des participants est de 71 %, ce qui est semblable à l'ensemble de la population du Manitoba;
• environ 60 % des participants travaillent dans leur domaine professionnel;
• au moins 59 % travaillent dans des professions à forte demande de main-d’oeuvre;
• le taux d'emploi des participants augmente proportionnellement avec le temps, depuis leur arrivée au Manitoba;
• les problèmes d'emploi les plus fréquemment signalés ont trait à la reconnaissance des titres de compétences acquis à l’étranger ou à une connaissance insuffisante de l’anglais, que ce soit pour le parler, l’écrire ou le lire;
• la plupart des personnes ayant vécu au Manitoba au moins un an ont suivi des cours d’anglais et une bonne majorité ont suivi d'autres cours de formation professionnelle;
• aucun participant au programme n'a reçu de prestations d'aide sociale de la province;
• à plus long terme, bon nombre des participants espèrent obtenir un emploi dans un domaine hautement spécialisé ou un poste de direction, ou encore espèrent devenir travailleur autonome.