Adoptive parent leave

33 An employee who adopts a child shall be granted one day's leave with pay to attend to needs directly related to the adoption. At the employee's option, the leave shall be granted for the day of the adoption, for the following day, or any other day that the employing authority and the employee agree upon.

Amended: Dec. 3/97; July 26/00; January 6/04

Congé d'adoption

33 Les employés qui adoptent un enfant se voient accorder un jour de congé d'adoption payé pour s'occuper des besoins directement liés à l'adoption. Ils peuvent, à leur guise, prendre le congé le jour de l'adoption, le lendemain ou tout autre jour dont ils conviennent avec le responsable du personnel.

Modifié : le 3 déc. 1997; le 26 juill. 2000; le 6 janvier 2004

Supplement to EI for adoptive parent

33.1(1) Subject to subsection (2), an employee who adopts a child may qualify for a supplement to Employment Insurance benefits.

Amended: January 6/04

Supplément aux prestations d'assurance-emploi

33.1(1) Sous réserve du paragraphe (2), les employés qui adoptent un enfant peuvent être admissibles au supplément aux prestations d'assurance-emploi

Modifié : le 6 janvier 2004

33.1(2) Subject to the following conditions, the provisions of Maternity Leave Plan B apply with necessary modifications to an employee who adopts a child:

1. An employee who is denied Employment Insurance benefits for all or part of the leave is not eligible for a supplement to Employment Insurance benefits.

2. If more than one child is adopted during a period of adoptive leave, only one leave shall be approved.

3. An employee who receives a supplement to Employment Insurance benefits is not eligible for any other leave during the period of adoptive leave.

4. The supplement to Employment Insurance benefits can be claimed by one or two adoptive parents, but cannot exceed a total of 17 weeks for all claimants.

Amended: January 6/04

33.1(2) Sous réserve des conditions indiquées ci-dessous, les conditions du plan B en matière de congé de maternité s'appliquent, avec les adaptations nécessaires, aux parents adoptifs:

1. Les employés qui n'ont pas droit aux prestations d'assurance-emploi pendant une partie ou la totalité de leur congé n'ont pas droit au supplément à ces prestations.

2. Les employés qui adoptent plus d'un enfant au cours d'un congé d'adoption n'ont droit qu'à un seul congé.

3. Les employés qui reçoivent un supplément aux prestations d'assurance-emploi n'ont droit à aucun autre congé pendant le congé d'adoption.

4. L'un des parents adoptifs ou les deux peuvent demander le supplément aux prestations d'assurance-emploi. Les prestataires n'ont toutefois droit qu'à un total de 17 semaines de prestations

Modifié : le 6 janvier 2004