Citoyens à part entière:
une stratégie MANTOBAINE pour les personnes ayant des déficiences

Annex 1

Principles

Au cours des dernières années, le gouvernement du Manitoba a reçu beaucoup de recommandations sur les concepts et les valeurs de base d'une stratégie sur les personnes ayant des déficiences. Certaines de ces recommandations portent sur les droits (et les responsabilités) des Manitobains ayant des déficiences, certaines soulignent les responsabilités des organismes et des institutions des secteurs publics et privés, et d'autres encore énoncent les visions, les valeurs et les obligations fondamentales de notre société. Certains principes ont déjà été intégrés aux politiques publiques, et d'autres restent encore à trouver.

Parmi ces principes de fond, certains s'appliquent aux politiques larges, d'autres serviront plutôt à la conception des programmes. Dans l'ensemble, ils seront tous précieux pour l'évaluation des politiques et des programmes en vigueur et à venir, de même que pour l'élaboration de la grille d'évaluation - la « Lentille » - des besoins des personnes ayant des déficiences.

 1. Le principe des droits et responsabilités

Les Manitobains ayant des déficiences ont les mêmes droits et responsabilités que les autres Canadiens. Ils ont tous droit à la protection et aux bénéfices des lois, et ils doivent être en mesure de se prévaloir des mécanismes d'accès à l'égalité garantis par la Charte canadienne des droits et libertés, des lois provinciales et fédérales en matière de droits de la personne, et des accords internationaux en ce domaine.

 2. Le principe de l'égalité

Les Manitobains ayant des déficiences doivent avoir accès aux biens et aux services qui leur assureront l'égalité des chances et du revenu.

 3. Le principe du respect

Les Manitobains ayant des déficiences ont droit au respect de leurs capacités, de leur liberté de choix et de leur dignité, tout au long de leur vie.

 4. Le principe de l'intégration

Le gouvernement du Manitoba s'est engagé à promouvoir des méthodes de réflexion inclusives et à agir de sorte que tous les Manitobains se sentent acceptés, valorisés et en sécurité. Le Manitoba forme une collectivité intégrée qui évolue consciemment en respectant les besoins changeants de la population. Par la reconnaissance et le soutien, le Manitoba s'efforce d'offrir des possibilités de participation significative et l'égalité d'accès à tous les citoyens.

 5. Le principe de l'accès

Les Manitobains ayant des déficiences ont le droit d'accéder aux lieux, aux événements, aux services et aux fonctions offerts à l'ensemble de la collectivité.

 6. Le principe de l'habilitation

Les Manitobains ayant des déficiences ont le droit de disposer de moyens qui optimisent leur autonomie et améliorent leur bien-être.

 7. Le principe de l'universalité

Les Manitobains ayant des déficiences sont en droit de s'attendre à ce que la conception des infrastructures tienne compte des besoins de toute la population - en tenant compte de la grande diversité des capacités fonctionnelles de chacun et non des besoins stéréotypés d'une personne moyenne ou d'une norme quelconque. Les Manitobains ayant des déficiences ont le droit de vivre dans un environnement conforme aux besoins du plus grand nombre de citoyens possible.

 8. Le principe de l'autodétermination

Les Manitobains ayant des déficiences ont le droit de participer au processus décisionnel lié à la conception, à l'organisation et au fonctionnement des programmes d'offre de biens et de services dont ils ont besoin.

 9. Le principe de la liberté

Les Manitobains ayant des déficiences ont le droit de vivre dans un environnement où les contraintes sont réduites au minimum.

10. Le principe de l'intégration sociale et économique

Les Manitobains ayant des déficiences ont le droit d'avoir accès à des services et à des programmes qui favorisent leur intégration dans les structures sociales et économiques en place au lieu de les isoler dans des environnements parallèles.

11. Le principe de la participation

Les Manitobains ayant des déficiences ont le droit de participer et d'être invités à participer à tous les aspects de la vie économique, sociale et culturelle du Manitoba.

12. Le principe de l'intégration précoce dans la famille et la communauté

Les Manitobains ayant des déficiences doivent avoir accès aux programmes et services qui assurent leur intégration précoce et durable dans la société, et qui évitent leur éloignement forcé de leur famille et de leur communauté.

13. Le principe des modes souples de prestation des services

Les Manitobains ayant des déficiences doivent avoir accès à des programmes et à des services suffisamment souples et personnalisés, ce qui suppose d'offrir des modes de prestation autogérés par le bénéficiaire et par la famille.

14. Le principe de la responsabilité systémique

La responsabilité d'intégrer les Manitobains ayant des déficiences et d'assurer leur accessibilité aux systèmes de base de notre société (l'éducation, l'emploi, le logement, le transport, les communications, les marchés et les infrastructures) incombe aux organismes publics et privés qui administrent ces systèmes.

15. Le principe de la sensibilisation

L'engagement et les mesures prises envers la sensibilisation du public contribuent à minimiser les obstacles environnementaux, à abolir les obstacles de nature systémique et à changer les attitudes sociales qui sont le fruit de l'ignorance, de l'indifférence et de la peur, qui actuellement entravent l'intégration et la participation entière des Manitobains ayant des déficiences.

16. Le principe de la prévention

La société doit mettre en place des mesures efficaces pour empêcher l'émergence d'obstacles, des déficiences qui découlent de ces obstacles et des handicaps créés par des environnements qui ne sont pas adaptés pour les personnes ayant des déficiences. [Note]

Remarque : Les répondants pouvant déclarer plus d'une source de revenu, les pourcentages ne totalisent pas 100.

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