Renseignements sur le Programme d'aide à l'emploi et au revenu

Commencer à travailler - Personnes handicapées

Lorsque vous commencez à travailler, il est important de transmettre les renseignements suivants à votre agent du Programme d'aide à l'emploi et au revenu (PAER) :

• la date de début de votre nouvel emploi;
• vos heures de travail;
• l'adresse de votre nouveau lieu de travail;
• le montant de votre salaire;
• vos besoins en matière de services de garde.

Sur réception de votre dernier chèque de paye du mois, vous devez déclarer vos revenus en remplissant un formulaire de déclaration des revenus.

En dessous d'un certain montant, votre revenu additionnel n'affectera pas le montant de vos prestations d'aide à l'emploi et au revenu. Par contre, si vous gagnez plus que le montant maximum établi, le montant de vos prestations d'aide à l'emploi et au revenu pourrait être diminué. Cependant, votre revenu total sera toujours plus élevé si vous travaillez que si vous ne travaillez pas.

Si vous êtes résident de Winnipeg, consultez la feuille de renseignements du Système téléphonique de déclaration des revenus d'emploi à Winnipeg à l'intention des personnes handicapées pour apprendre comment déclarer vos revenus par téléphone, ou renseignez-vous auprès de votre agent.

Questions fréquemment posées

Si je travaille, je devrai m'acheter de nouveaux vêtements et payer le transport et les services de garde d'enfants. Le PAER peut-il m'aider à payer ces frais?

Vêtements - Le PAER ajoute un montant supplémentaire de 23,90 $ au montant de vos prestations si vous travaillez plus de 10 jours ou plus de 80 heures par mois, ou 11,95 $ pour un nombre de jours ou d'heures inférieur.

Transport - Le PAER paie un laissez-passer d'autobus mensuel si vous travaillez 10 jours ou plus par mois, et en paie la moitié si vous travaillez moins de 10 jours par mois. Si les transports en commun ne sont pas disponibles, discutez de vos besoins avec votre agent.

Garde d'enfants - Le PAER vous aidera à payer les frais de garde d'enfants,mais vous devrez débourser le premier 1,40 $ par jour par enfant. Vous devrez remettre les reçus montrant le nombre de jours de services de garde utilisés et le montant que vous avez payé par jour. Le PAER paiera le reste des frais de garde jusqu'à concurrence de 1 $ par jour par enfant, dans un service de garde approuvé. Vous devez d'abord essayer d'obtenir une place dans un service de garde subventionné, mais si la garde d'enfants en milieu privé est la seule option qui s'offre à vous, vous devez en parler avec votre agent afin d'obetnir une approbation.

Je ne reçois plus mes chèques. Que se passe-til?

Lorsque vos revenus seront suffisants pour subvenir à vos besoins, vous ne recevrez plus de prestations d'aide à l'emploi et au revenu.Vous devrez cependant continuer de déclarer vos revenus, car vous aurez peut-être encore le droit d'utiliser la carte du PAER donnant accès à des soins de santé additionnels gratuits.

Est-ce que je peux conserver ma carte du PAER même si mes revenus sont suffisants pour subvenir à mes besoins?

Il est possible que vous puissiez conserver votre carte du PAER pendant une année entière pour payer vos frais médicaux si votre revenu se situe en dessous d'un certain montant. N'hésitez pas à communiquer avec votre agent pour savoir si votre revenu se situe dans les limites approuvées.Vous devrez continuer à remplir des formulaires de déclaration des revenus, et ce, jusqu'à deux mois après l'arrêt de vos prestations d'aide à l'emploi et au revenu.

Qu'arrivera-t-il si j'ai de nouveau besoin d'une aide financière pour subvenir à mes besoins?

Si vous quittez votre emploi, si vous ne gagnez pas suffisamment d'argent pour subvenir à vos besoins, ou encore si vous devez payer des frais médicaux inattendus, faites-en part à votre agent. Si la date de révision de votre dossier médical n'est pas passée, vous n'aurez pas besoin de subir une nouvelle évaluation médicale pour vous réinscrire. Si vous êtes admissible au PAER, votre agent veillera à ce que vous soyez réinscrit dans les plus brefs délais.