Services à la famille et Consommation Manitoba

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La trousse de l’Initiative de soutien aux employés en milieu de travail en matière de violence familiale offre des renseignements pratiques et des ressources pour permettre aux employeurs de reconnaître les employés touchés par la violence familiale et d’y réagir. Du fait que la violence familiale est souvent cachée, il est parfois difficile pour les employeurs de reconnaître ses effets sur les employés et sur leur milieu de travail. La trousse a pour but d’aider les employeurs à soutenir leurs employés lorsque la violence familiale a une incidence sur leur milieu de travail.

La dynamique de la violence familiale est complexe et nécessite l’intervention de professionnels qualifiés, notamment de conseillers, de travailleurs de la santé et de conseillers juridiques. Ce guide ne remplace pas les services offerts par ces spécialistes. Les employés touchés par la violence familiale devraient être invités à utiliser les ressources correspondant à leurs besoins.

La trousse a été conçue comme un appui aux ateliers de prévention de la violence familiale qui sont offerts aux employeurs par le biais du projet Initiative de soutien aux employés en milieu de travail en matière de violence familiale du gouvernement provincial. Elle peut être adaptée à la plupart des milieux de travail, sans égard à leur taille, leur emplacement ou au fait qu’il y a un syndicat ou non. Bien qu’elle cible précisément les gestionnaires, les superviseurs et le personnel des ressources humaines, elle contient également des documents qui peuvent être distribués et affichés dans le milieu de travail.

La trousse de l’Initiative de soutien aux employés en milieu de travail en matière de violence familiale sert à :

• éduquer les employeurs sur la violence familiale et son incidence sur le milieu de travail;
• fournir aux employeurs des stratégies concrètes afin d’aider les employés qui peuvent être touchés par la violence familiale;
• accroître la visibilité et la disponibilité des renseignements sur la prévention de la violence familiale en milieu de travail;
• encourager les employeurs à intégrer du soutien en matière de prévention de la violence familiale dans leurs politiques et pratiques courantes en milieu de travail.

Remerciements

Le projet Initiative de soutien aux employés en milieu de travail en matière de violence familiale est parrainé par le gouvernement du Manitoba, par l’entremise de Services à la famille et Logement Manitoba, de Justice Manitoba et de Travail et Immigration Manitoba. La trousse de l’employeur a été conçue avec les conseils du Comité sur la violence familiale et le milieu de travail du Nouveau-Brunswick et avec l’aide du comité consultatif de l’Initiative de soutien aux employés en milieu de travail en matière de violence familiale dont les membres comprennent des représentants des organismes suivants : la Commission de la fonction publique du Manitoba; Santé et Vie saine Manitoba; le Service de police de Winnipeg; le Klinic Community Health Centre/Evolve; le Portage Family Abuse Prevention Centre; Pluri‑elles Manitoba; la Corporation manitobaine des loteries; Hydro-Manitoba; la Manitoba Chamber of Commerce; le Manitoba Interfaith Immigration Council Inc.

Avertissement

La trousse contient des renseignements utiles sur la violence familiale et sur la façon d’aborder la question en milieu de travail, mais elle n’est fournie qu’à titre indicatif. Il est conseillé aux employeurs d’obtenir des conseils juridiques d’un professionnel pour toute question de nature juridique. L’élaboration de politiques en matière de violence familiale pour le milieu de travail doit inclure la participation de représentants syndicaux et des ressources humaines, s'il y a lieu. Les renseignements contenus dans cette trousse proviennent de différentes sources et peuvent être mis à jour périodiquement. Tout renvoi aux lois devrait être considéré comme de nature générale, puisque les lois peuvent être modifiées.

Cette trousse à l’intention des employeurs contient les documents suivants :

Feuilles d’information à l’intention des employeurs :

• Qu’est-ce que la violence familiale?
• Pourquoi les employeurs doivent se soucier de la violence familiale
• Conseils sur la manière d’aborder la question de la violence familiale avec un employé
• La violence familiale et la loi
• Ce que les employeurs peuvent faire

Documents à photocopier et à distribuer aux employés :

• Le cycle de la violence - apprenez comment vous pouvez le rompre
• Ordonnances de protection, ordonnances de prévention et engagements de ne pas troubler l’ordre public
• Ordonnances de protection
• Planification des moyens de protection : Personnes vivant une relation de violence
• Le Programme de téléphone cellulaire

Autocollants à mettre dans les cabines de toilette
Affiche
Brochure sur la prévention de la violence familiale
Liste de ressources à l’intention des personnes touchées par la violence familiale

Pour commander des ressources et des documents promotionnels supplémentaires ou pour obtenir de plus amples renseignements sur la formation en matière de violence familiale qui peut être offerte à votre organisme, communiquez avec le

Programme de prévention de la violence familiale
Téléphone : 204 945-1709; ou sans frais au Manitoba 1 800 282-8069 (poste 1709)
Courriel : fvpp@gov.mb.ca