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« Les employeurs qui songent à embaucher une personne handicapée devraient toujours le dire au personnel en place et pouvoir répondre aux questions du personnel au sujet du handicap du nouvel employé. Le personnel en place devrait savoir comment rendre le nouvel employé à l’aise et s’adapter à ses besoins. » [plus de détails ici] |
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« Ce travail est un véritable cadeau pour moi et je le dois à la Commission de la fonction publique du Manitoba, qui m’a permis de dénicher un emploi dans une industrie qui a toujours fait partie de ma vie. Mon handicap m’empêche de conduire un camion, mais je suis toujours actif dans l’industrie du camionnage. » [plus de détails ici] |
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« C’est très réjouissant d’être dans un milieu de travail avec un groupe de gens formidables qui savent qui n’ont pas à me traiter comme un être fragile. Lorsqu’on est handicapé, on peut se sentir très seul. En travaillant, on a l’impression d’être de nouveau utile et branché avec la réalité. » [plus de détails ici] |
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« Certains employeurs pourraient penser que les personnes ayant une déficience intellectuelle travaillent lentement et requièrent une longue formation, mais ce n’est pas le cas. Je leur conseillerais de donner une chance aux personnes handicapées. Nous sommes comme tout le monde. Les gérants me traitent comme tous les autres qui travaillent ici. » [plus de détails ici] |
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« Comme je ne supportais pas d’être assise pendant la durée du trajet en voiture jusqu’à Winnipeg pour y suivre des cours, j’ai décidé d’obtenir mon permis de courtière en immeuble en étudiant à la maison. Mon travail précédent m’a amenée à trouver une façon de rendre les gens à l’aise. L’achat d’une maison peut être palpitant, mais aussi très exaspérant, surtout pour les premiers acheteurs. » [plus de détails ici] |
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« Regardez le poste à combler et songez aux avantages d’embaucher une personne qui peut penser autrement. Comme les personnes handicapées sont confrontées à toutes sortes de problèmes dans leur vie quotidienne, elles possèdent une capacité naturelle à résoudre les problèmes. Elles sont proactives, vives, rapides et créatives. » [plus de détails ici] |