Faits saillants régionaux :

Sud-Ouest


Sud-Ouest

Indicateurs clés

Communautés majeures

Cartes de la région


Caractéristiques de la population active
16 déc.
Population (x 1 000) (3)
88 700
Population active (x 1 000) (4)
56 900
Emploi (x 1 000) (5)
53 900
Taux de chômage (pourcentage) (10)
5,3
Taux d’activité (pourcentage) (11)
64,1

Source: Statistique Canada, CANSIM tableau 202-0122
  1. Boissevain
  2. Brandon
  3. Carberry
  4. Minnedosa
  5. Neepawa
  6. Virden

Caractéristiques de la population active (Source: Enquête sur la population active, 2016) Purple arrow click to open

En 2016, le taux d’activité de la population active, pour la population en âge de travailler (15 ans et plus) dans la région du Sud-Ouest était de 64,9 %, soit le taux le plus bas parmi les régions du Manitoba.

Le taux de chômage était de 5,7 %, soit 1,7 % de plus que l’année précédente, mais encore en dessous du taux de chômage du Manitoba (6,1 %) en 2016.

Des 54 100 personnes occupées en 2016, 82,4 % occupaient un emploi à temps plein.

Caractéristiques de la population active (population de 15 ans et plus) – Région du Sud-Ouest
 
2012
2013
2014
2015
2016
Population
86 400
87 000
87 500
87 900
88 500
Population active
61 400
60 500
59 900
60 100
57 400
Emploi
59 000
58 200
57 600
57 700
54 100
Emploi à temps plein
47 400
46 900
46 400
46 600
44 600
Emploi à temps partiel
11 600
11 300
11 200
11 100
9 500
Chômage
2 500
2 300
2 300
2 400
3 300
Population inactive
25 000
26 500
27 600
27 800
31 000
Taux de chômage (en %)
4,1
3,8
3,8
4,0
5,7
Taux d’activité (en %)
71,1
69,5
68,5
68,4
64,9
Taux d’emploi (en %)
68,3
66,9
65,8
65,6
61,1
Source : Statistique Canada, tableau CANSIM 282-0123



Emploi par groupe professionnel Purple arrow click to open

En 2016, il y avait 54 100 personnes occupées dans la région du Sud-Ouest.

Les groupes professionnels [Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S)] les plus représentés en 2016 étaient :

  • Ventes et services (11 200 personnes)
  • Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés (8 500 personnes)
  • Gestion (7 800 personnes)

Entre 2012 et 2016, les groupes professionnels qui ont connu le plus grand pourcentage de variation en matière d’emploi étaient :

  • Arts, culture, sports et loisirs (- 37,5 %)
  • Fabrication et services d’utilité publique (- 34,0 %)
  • Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées (23,1 %)
Région du Sud-Ouest – Emploi par groupe professionnel (CNP-S, 2011)
 
2012
2013
2014
2015
2016
Emploi total, toutes les professions
56 000
58 000
57 100
56 300
54 100
Gestion
6 800
7 700
7 300
6 300
7 800
Affaires, finances et administration
7 700
7 300
8 400
7 800
7 100
Sciences naturelles et appliquées, et professions apparentées
2 700
2 400
2 500
2 800
1 600
Secteur de la santé
3 300
4 500
3 300
3 700
4 700
Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion
5 900
6 000
7 300
6 700
6 700
Arts, culture, sports et loisirs
1 000
1 100
500
700
500
Vente et services
11 600
11 100
9 500
9 700
11 200
Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
11 700
12 400
11 700
13 300
8 500
Professions propres au secteur primaire
2 500
3 200
3 600
2 200
2 700
Transformation, fabrication et services d’utilité publique
2 900
2 400
2 900
3 100
3 300
Source : Statistique Canada, tableau CANSIM 282-0157



Emploi par industrie Purple arrow click to open

En 2016, dans la région du Sud-Ouest, les industries productrices de services représentaient 66,8 % des emplois et celles productrices de biens, 33,2 %.

Les trois principales industries [Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN)], selon le nombre de personnes qu’elles emploient, étaient les suivantes :

  • Soins de santé et assistance sociale (8 800 personnes)
  • Commerce de gros et de détail (7 400 personnes)
  • Agriculture (6 300 personnes)

Entre 2012 et 2016, les industries qui ont connu le plus grand pourcentage de variation en matière d’emploi dans la région du Sud-Ouest étaient :

  • Services professionnels, scientifiques et techniques (- 35,3 %)
  • Fabrication (- 31,5 %)
  • Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (- 30,8 %)
Région du Sud-Ouest – Emploi selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN)
 
2012
2013
2014
2015
2016
Emploi total, toutes les industries
56 000
58 000
57 100
56 300
54 100
Industries productrices de biens
17 700
18 700
19 400
18 700
16 400
Agriculture
3 600
4 900
5 200
3 100
6 300
Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz
1 300
900
1 200
600
800
Services publics
1 100
700
1 200
1 200
600
Construction
6 300
6 600
6 400
7 700
3 600
Fabrication
5 400
5 600
5 400
6 100
5 000
Industries productrices de services
38 300
39 300
37 700
37 600
35 700
Commerce de gros et de détail
6 100
6 700
7 800
7 300
7 400
Transport et entreposage
3 500
4 000
3 300
4 000
2 200
Finance, assurances, services immobiliers et de location
3 100
2 400
2 300
2 500
3 000
Services professionnels, scientifiques et techniques
1 700
2 400
1 800
1 700
1 100
Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien
1 400
1 300
1 300
1 400
900
Services d’enseignement
4 400
4 700
4 600
4 700
4 300
Soins de santé et assistance sociale
7 200
8 100
6 400
7 200
8 800
Information, culture et loisirs
1 700
1 300
1 200
1 500
1 900
Services d’hébergement et de restauration
2 600
2 500
2 100
2 200
3 100
Autres services
3 300
3 000
3 300
2 500
2 300



Postes vacants et salaires Purple arrow click to open

Selon l’Enquête sur les postes vacants et les salaires de Statistique Canada, on estime qu’il y avait 41 710 salariés et 755 postes vacants dans la région du Sud-Ouest lors du troisième trimestre de 2016, ce qui correspond à un taux de postes vacants de 1,8 %. Comparé au trimestre précédent, il y avait 1 940 salariés de moins (4,4 %), mais également 5 postes vacants de moins (0,7 %), ce qui a abouti à une légère hausse du taux de postes vacants de 0,1 %. Le salaire horaire moyen proposé pour les postes vacants de la région était de 16,25 $, soit 1,80 $ de moins que le trimestre précédent.



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