Pour
les chercheurs et les chercheuses d’emploi | Pour
les employeurs du projet
Pour
les chercheurs et les chercheuses d’emploi
Comment on sélectionne les travailleurs
Tous les Manitobains et toutes les Manitobaines
peuvent s'inscrire pour l’emploi au projet de Wuskwatim.
Cependant, pour appuyer la Stratégie de mise en valeur
du Nord et les programmes de formation rofessionnelle
du Nord du gouvernement provincial, les travailleurs
qualifiés des collectivités autochtones proches du
chantier de construction et les personnes originaires
des collectivités du Nord du Manitoba seront considérés
en premier pour les emplois tel que stipulé dans
la Burntwood Nelson Agreement (BNA) (l’entente Burntwood
Nelson). La BNA est une convention collective signée
entre la Hydro Projects Management Association (représentant
Manitoba Hydro) et The Allied Hydro Council of Manitoba
(représentant tous les syndicats qui participent
à l’entente).
Quand les employeurs du projet ont besoin d’employés,
ils prennent contact avec un centre
d’Emploi Manitoba. Le Service d’offre d’emplois
sortira les noms des candidats dont la formation,
les compétences et le nombre d’années d’expérience
satisfont aux exigences des employeurs. Emploi Manitoba
va ensuite transmettre les inscriptions des candidats
qualifiés aux employeurs du projet. Ce sont ces employeurs
qui vont se charger de contacter les candidats, de
leur faire l’entrevue et de les recruter..
Critères d’embauche
Pour se conformer aux dispositions en matière d'embauche
énoncées dans la BNA, Emploi Manitoba présentera
les candidates et les candidats qualifiés aux entrepreneurs
dans l'ordre suivant :
- Autochtones qualifiés du Nord résidant dans
le secteur de Churchill-Burntwood-Nelson River
(CBNR) et à la périphérie tel que stipulé dans
la BNA (voir ci-dessous), ainsi que les membres
de la nation des Cris de Nisichawayasihk qui
habitent le Manitoba
- Résidants qualifiés du Nord qui habitent au nord
des limites géographiques des Affaires autochtones
et du Nord Manitoba et qui sont membres d'un syndicat
qui participe au projet
- Autochtones du Nord qualifiés habitant au nord
des limites géographiques des Affaires autochtones
et du Nord Manitoba mais à l'extérieur du secteur
de CBNR et à la périphérie tel que stipulé dans
la BNA (voir ci-dessous)
- Manitobains et Manitobaines qualifiés de la région
du Nord habitant au nord des limites géographiques
des Affaires autochtones et du Nord Manitoba
- Syndiqués qualifiés du Manitoba
- Travailleurs qualifiés du Manitoba.
Les Autochtones qualifiés vivant dans la
région CBNR et à la périphérie tel que stipulé
dans la BNA comprennent :
- dans la région de Granville Lake en aval
à la baie d’Hudson;
- dans la région de South Indian Lake en aval
à Split Lake;
- dans la région de la décharge du lac Winnipeg
en aval à la baie d’Hudson;
- les collectivités suivantes :
- South Indian Lake
- Granville Lake
- Nelson House
- Ilford
- Wabowden
- Thicket Portage
- Pikwitonei
- Norway House
- Cross Lake
et les villages de :
- Leaf Rapids
- Churchill
- Gillam
et la ville de :
et :
- Nation des Cris de Nisichawayasihk
- Nation des Cris de Tataskweyak
- Première Nation de York Factory
- Première Nation de Fox Lake
- Première Nation de War Lake
- Nation des Cris de Norway House
- Première Nation de Cross Lake
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Pour les employeurs
du projet
Procédure d'emploi
Les employeurs du projet qui obtiennent un contrat
de construction de Wuskwatim offert par Manitoba
Hydro doivent recourir au Service d'offre d'emplois
de Wuskwatim pour recruter les employés. Une disposition
d'exception de la BNA actuellement en vigueur permet
à Manitoba Hydro d'octroyer un contrat non visé par
soumission directement à un employeur autochtone
du Nord du Manitoba dont les employés sont tous des
résidants du Nord d'ascendance autochtone.
Renseignements destinés aux employeurs du projet
Si Manitoba Hydro vous a octroyé un contrat de construction,
vous recevrez une formation pour l'utilisation du
Service d'offre d'emplois de Wuskwatim. Vous recevrez
également des documents d'appui et des manuels contenant
des renseignements détaillés sur la façon d'annoncer
les offres d'emploi.
Soumission pour un travail
Pendant toutes les six années de la construction,
Manitoba Hydro aura besoin de beaucoup de services
et de matériaux pour construire le chemin d'accès
menant au baraquement et au chantier, entretenir
le baraquement et construire la centrale électrique.
Manitoba Hydro donnera de nombreux contrats à beaucoup
d'employeurs et continuera à faire des appels d'offres
pour un certain nombre de services pendant toute
la durée du projet. Si vous voulez soumissionner
pour une offre, consultez le
site Web de Manitoba Hydro pour en savoir plus.
Vous pouvez aussi prendre contact avec le service
des achats de Manitoba Hydro à Winnipeg par téléphone
au 204 474-3005 ou par courrier électronique à l'adresse
suivante : purchasing@hydro.mb.ca.
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