Pour les chercheurs et les chercheuses d’emploi

Comment on sélectionne les travailleurs

Tous les Manitobains et toutes les Manitobaines peuvent s'inscrire pour l’emploi au projet de Wuskwatim. Cependant, pour appuyer la Stratégie de mise en valeur du Nord et les programmes de formation rofessionnelle du Nord du gouvernement provincial, les travailleurs qualifiés des collectivités autochtones proches du chantier de construction et les personnes originaires des collectivités du Nord du Manitoba seront considérés en premier pour les emplois tel que stipulé dans la Burntwood Nelson Agreement (BNA) (l’entente Burntwood Nelson). La BNA est une convention collective signée entre la Hydro Projects Management Association (représentant Manitoba Hydro) et The Allied Hydro Council of Manitoba (représentant tous les syndicats qui participent à l’entente).

Quand les employeurs du projet ont besoin d’employés, ils prennent contact avec un centre d’Emploi Manitoba. Le Service d’offre d’emplois sortira les noms des candidats dont la formation, les compétences et le nombre d’années d’expérience satisfont aux exigences des employeurs. Emploi Manitoba va ensuite transmettre les inscriptions des candidats qualifiés aux employeurs du projet. Ce sont ces employeurs qui vont se charger de contacter les candidats, de leur faire l’entrevue et de les recruter..

Critères d’embauche

Pour se conformer aux dispositions en matière d'embauche énoncées dans la BNA, Emploi Manitoba présentera les candidates et les candidats qualifiés aux entrepreneurs dans l'ordre suivant :

1. Autochtones qualifiés du Nord résidant dans le secteur de Churchill-Burntwood-Nelson River (CBNR) et à la périphérie tel que stipulé dans la BNA  (voir ci-dessous), ainsi que les membres de la nation des Cris de Nisichawayasihk qui habitent le Manitoba
2. Résidants qualifiés du Nord qui habitent au nord des limites géographiques des Affaires autochtones et du Nord Manitoba et qui sont membres d'un syndicat qui participe au projet
3. Autochtones du Nord qualifiés habitant au nord des limites géographiques des Affaires autochtones et du Nord Manitoba mais à l'extérieur du secteur de CBNR et à la périphérie tel que stipulé dans la BNA (voir ci-dessous)
4. Manitobains et Manitobaines qualifiés de la région du Nord habitant au nord des limites géographiques des Affaires autochtones et du Nord Manitoba
5. Syndiqués qualifiés du Manitoba
6. Travailleurs qualifiés du Manitoba.

Les Autochtones qualifiés vivant dans la région CBNR et à la périphérie tel que stipulé dans la BNA comprennent :

1. dans la région de Granville Lake en aval à la baie d’Hudson;
2. dans la région de South Indian Lake en aval à Split Lake;
3. dans la région de la décharge du lac Winnipeg en aval à la baie d’Hudson;
4. les collectivités suivantes :

• South Indian Lake
• Granville Lake
• Nelson House
• Ilford
• Wabowden
• Thicket Portage
• Pikwitonei
• Norway House
• Cross Lake

et les villages de :

• Leaf Rapids
• Churchill
• Gillam

et la ville de :

• Thompson

et :

• Nation des Cris de Nisichawayasihk

• Nation des Cris de Tataskweyak

• Première Nation de York Factory
• Première Nation de Fox Lake
• Première Nation de War Lake
• Nation des Cris de Norway House
• Première Nation de Cross Lake

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Pour les employeurs du projet

Procédure d'emploi

Les employeurs du projet qui obtiennent un contrat de construction de Wuskwatim offert par Manitoba Hydro doivent recourir au Service d'offre d'emplois de Wuskwatim pour recruter les employés. Une disposition d'exception de la BNA actuellement en vigueur permet à Manitoba Hydro d'octroyer un contrat non visé par soumission directement à un employeur autochtone du Nord du Manitoba dont les employés sont tous des résidants du Nord d'ascendance autochtone.

Renseignements destinés aux employeurs du projet

Si Manitoba Hydro vous a octroyé un contrat de construction, vous recevrez une formation pour l'utilisation du Service d'offre d'emplois de Wuskwatim. Vous recevrez également des documents d'appui et des manuels contenant des renseignements détaillés sur la façon d'annoncer les offres d'emploi.

Soumission pour un travail

Pendant toutes les six années de la construction, Manitoba Hydro aura besoin de beaucoup de services et de matériaux pour construire le chemin d'accès menant au baraquement et au chantier, entretenir le baraquement et construire la centrale électrique.

Manitoba Hydro donnera de nombreux contrats à beaucoup d'employeurs et continuera à faire des appels d'offres pour un certain nombre de services pendant toute la durée du projet. Si vous voulez soumissionner pour une offre, consultez le site Web de Manitoba Hydro pour en savoir plus. Vous pouvez aussi prendre contact avec le service des achats de Manitoba Hydro à Winnipeg par téléphone au 204 474-3005 ou par courrier électronique à l'adresse suivante : purchasing@hydro.mb.ca.

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