Environement de travail | Périodes de recrutement | Expérience demandée

La centrale électrique de Wuskwatim, d'une puissance de production de 200 mégawatt, est en construction aux Taskinigahp Falls où la décharge de Wuskwatim Lake se jette dans la Burntwood River. À la fin de la construction de la centrale, l'électricité produite sera d'abord destinée aux marchés à l'extérieur du Manitoba.

Les collectivités les plus proches du lieu de construction sont celle de Thompson (45 km au nord-est) et celle de Nelson House (35 km au nord-ouest). On construira un chemin d'accès à partir de la route (no 391) qui relie actuellement Nelson House à Thompson.

Environement du lieu de travail

Au cours de la période de six ans prévue pour la construction, les employeurs du projet retenus pour ces travaux recruteront des centaines de travailleurs qualifiés dans plus de 60 différents postes.

Sur le chantier, le travail se fait à un rythme rapide et dans les délais prévus. Comme il est très important de mettre à profit le beau temps si l'on veut respecter l'échéancier, et comme la grande partie du travail est saisonnière, les employés travaillent souvent neuf heures par jour, six jours sur sept. Malgré les longues heures de travail, les employés sont bien payés grâce à une bonne convention collective négociée pour le projet.

Les employés qui résident à Thompson et dans les collectivités autochtones des environs, font la navette en voiture tous les jours. Mais la plupart de travailleurs vivent dans le baraquement où le logement, les repas, les installations recréatives et le transport à destination et en provenance du lieu de travail sont fournis.

Pour avoir plus de renseignements détaillés sur le travail de construction d'une centrale électrique, consultez la rubrique

Les centrales du site Web de Manitoba Hydro.

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Périodes de recrutement

Pendant les deux premières années de la construction

À partir de la fin du mois de juin 2006, Emploi Manitoba a procédé à l'inscription des candidats qualifiés pour la construction du barraquement de Wuskwatim et la construction du chemin d’accès. Vous aurez à déterminer le meilleur temps de remplir un formulaire d’inscription car les employeurs du projet N'AURONT peut-être PAS besoin d'employés qualifiés jusqu'à plus tard dans le cycle de construction du projet.

Dans la première phase de deux ans, 150 postes seront disponibles pour les personnes qui ont de l'expérience de :

• conducteur ou conductrice d'équipement lourd
• camionneur ou camionneuse
• mécanicien ou mécanicienne
• manoeuvre général ou manoeuvre générale
• personnel d'entretien
• personnel de restauration
• concierge
• Gardien ou gardienne de sécurité

Dans les quatre dernières années de la construction

En plus des 150 postes pourvus dans les deux premières annnées, près de 500 postes seront offerts aux travailleurs qualifiés pour les quatre dernières années du projet. Ces travailleurs devront travailler à la construction des barrages provisoires et permanents, de la centrale électrique et des sous-stations. On recrutera aussi des travailleurs qualifiés pour l'installation des génératrices et des turbines.

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Expérience de travail requise

Les employeurs auront besoin de travailleurs spécialisés ayant acquis une expérience dans d’autres grands chantiers de construction.
Il y aura parmi ces employés des compagnons électriciens certifiés, des apprentis et des gens de métier expérimentés tels que des :

Consultez la section Descriptions d’emploi pour en savoir plus sur les divers métiers dont on aura besoin pendant les travaux de construction de la centrale électrique de Wuskwatim et sur les titres de compétence ou l’expérience exigés. La page Ressources pour la formation offre un certain nombre de liens qui mènent à des organismes de formation qui peuvent vous à améliorer votre niveau de compétence.

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