Si vous êtes employé à temps plein au Manitoba depuis au moins six mois en vertu d'un permis de travail temporaire, vous devriez passer directement à l' étape 3 .
Étape 1 : L'employeur présente au programme Candidats du Manitoba une demande d’approbation préalable de la ou des offres d'emploi
Les employeurs devraient présenter une demande distincte d’approbation préalable pour chaque type de poste qu'ils souhaitent combler. Les employeurs seront informés si l’offre d'emploi qu’ils ont présentée à un candidat potentiel au programme Candidats du Manitoba a été préalablement approuvée; on leur indiquera également le nombre de travailleurs qui peuvent recevoir une offre d’emploi préalablement approuvée ainsi que toute condition éventuellement liée à ces approbations préalables.
Étape 2 : L'employeur remet une copie de la lettre d’approbation préalable au candidat
Le programme Candidats du Manitoba fournit à l'employeur une lettre d’approbation préalable énonçant le nombre et le type de postes approuvés et les conditions qui se rattachent à ces approbations préalables. L'employeur remet les documents suivants à chaque candidat potentiel au programme Candidats du Manitoba :
- une copie de la lettre d’approbation préalable du programme Candidats du Manitoba;
- une offre d'emploi détaillée sur papier à en-tête de l'entreprise, signée par un représentant autorisé et mentionnant le nom du candidat, le titre du poste, le salaire ou le taux de rémunération ainsi qu’une brève description des tâches et responsabilités;
- une copie de tout contrat que le candidat sera tenu de signer avant de commencer à travailler au Manitoba.
Étape 3 : Le candidat prépare et envoie une demande remplie au programme Candidat du Manitoba
Si vous répondez à tous les critères énoncés dans la partie Suis-je admissible? , vous devez remettre au programme Candidats du Manitoba une trousse de demande complète, conformément à la Liste de vérification des documents , et inclure une copie de la lettre d’approbation préalable (s'il y a lieu), l'original de l'offre d'emploi de l'employeur, une copie de tout contrat que vous avez signé avec l'employeur et une copie de votre permis de travail temporaire (s’il y a lieu).
Étape 4 : La Province du Manitoba évalue la demande du candidat
Les travailleurs spécialisés qui présentent une demande selon le volet employeur direct sont susceptibles d’obtenir une désignation dans la mesure où ils parviennent à convaincre le programme Candidat du Manitoba :
- qu’ils possèdent la formation (y compris les permis ou accréditations requis), l'expérience professionnelle et les compétences linguistiques nécessaires pour le poste qu'on leur offre;
- qu’ils ont démontré clairement leur capacité et leur intention de s'établir de façon satisfaisante et permanente au Manitoba.
