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Le programme Candidats du Manitoba entreprend des initiatives de recrutement stratégique ou examine les demandes de candidats qualifiés qui aident le Manitoba à réaliser les objectifs de l'Accord Canada-Manitoba en matière d'immigration. Les initiatives de recrutement stratégiques sont entreprises à l’appréciation du programme Candidats du Manitoba, en fonction des ressources disponibles et des besoins du programme.
Pour être admissible au volet initiatives de recrutement stratégique du programme Candidats du Manitoba, vous devez :
| Factor | Criteria |
|---|---|
| Age | Vous avez entre 21 et 49 ans ou vous avez l'âge prévu dans les modalités d'une initiative spécifique. |
| Études et formation | Niveau d'études et de formation minimum prévu dans les modalités d'une initiative spécifique, mais qui doit inclure des études secondaires complètes. |
| Expérience professionnelle | Aptitude à l'emploi démontrée au Manitoba ou selon les modalités d'une initiative spécifique. |
| Compétences linguistiques | Degré d'instruction suffisant ou compétences linguistiques manifestes qui vous rendent apte à l'emploi à votre arrivée au Manitoba, selon les attestations d'études ou d'emploi fournies, ou d’après l'entrevue avec l'employeur ou le représentant du programme Candidats du Manitoba. |
| Capacité d'adaptation |
Capacité à démontrer de façon satisfaisante votre intention et votre capacité de vous établir avec succès au Manitoba compte tenu :
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* Le programme Candidats du Manitoba se réserve le droit :