Processus de demande selon le volet étudiants internationaux
Étape 1 : L'étudiant international diplômé demande un permis de travail après l'obtention d'un diplôme
Vous êtes admissible à une demande de permis de travail après l’obtention d’un diplôme si :
- vous avez reçu, par écrit, une offre d'emploi à temps plein correspondant à votre champ d'études;
- vous disposez de documents, délivrés par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, qui prouvent que vous avez satisfait à toutes les exigences de diplôme ou d'études dans un programme reconnu ;
- vous présentez une demande de permis de travail remplie, avec le paiement des frais et les documents justificatifs nécessaires, au centre de traitement des demandes, de Vegreville (Alberta), T9C 1W1, dans les 90 jours suivant la date où vous avez satisfait aux exigences de diplôme ou d'études.
*Pour des renseignements supplémentaires sur la demande de permis de travail après l’obtention d’un diplôme, veuillez prendre contact avec le conseiller des étudiants étrangers de votre établissement d’enseignement postsecondaire. Les offres d'emploi faites aux étudiants internationaux qui remplissent ces conditions ne requièrent pas la validation de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC).
Étape 2 : L'étudiant international diplômé présente une demande complète au programme Candidats du Manitoba
Si vous répondez à tous les critères énoncés dans la partie Suis-je admissible? , vous pouvez remettre au programme Candidats du Manitoba une trousse de demande complète, conformément à la Liste de vérification des documents, en incluant la copie d’une offre d'emploi à temps plein de longue durée et un permis valide de travail après l’obtention d'un diplôme.
Étape 3 : La Province du Manitoba évalue la demande du candidat
Les travailleurs spécialisés qui présentent une demande selon le volet étudiants internationaux sont susceptibles d’obtenir une désignation dans la mesure où ils parviennent à convaincre le programme Candidats du Manitoba :
- qu’ils possèdent la formation (y compris les permis ou accréditations requis), l'expérience professionnelle et les compétences linguistiques nécessaires pour occuper un emploi permanent au Manitoba;
- qu’ils ont démontré clairement leur capacité et leur intention de s'établir de façon satisfaisante et permanente au Manitoba.
