Direction des normes d’emploi

Jeunes employés

Jeunes employés

Les jeunes qui travaillent au Manitoba ont les mêmes droits et responsabilités que les employés adultes. Les normes minimales se rapportant notamment aux jours fériés, aux congés annuels, au salaire minimum et à la cessation d’emploi s’appliquent à tous les travailleurs, peu importe l’âge. Certaines restrictions sont toutefois imposées aux employés de moins de 18 ans.

Jeunes employés dans un restaurant

Les jeunes qui travaillent au Manitoba ont les mêmes droits et responsabilités que les employés adultes. Les normes minimales se rapportant notamment aux jours fériés, aux congés annuels, au salaire minimum et à la cessation d’emploi s’appliquent à tous les travailleurs, peu importe l’âge. De nombreux jeunes trouvent du travail dans la restauration. Afin de protéger leur sécurité, leur santé et leur bien-être, la Direction des normes d’emploi a élaboré un processus pour permettre aux jeunes de commencer à travailler rapidement dans un milieu sûr.

Ce processus a été élaboré en collaboration avec la Manitoba Restaurant and Foodservices Association et l’Association canadienne des restaurateurs et des services alimentaires.