À propos de l’apprentissage

L’apprentissage est votre laissez-passer pour une carrière stimulante et gratifiante dans les métiers spécialisés!

L’apprentissage représente une formation postsecondaire de qualité et peu coûteuse qui mène à l’obtention de la reconnaissance professionnelle comme travailleuse qualifiée ou travailleur qualifié. Toutefois, contrairement aux études universitaires ou collégiales que VOUS PAYEZ, VOUS ÊTES PAYÉ(E) pour apprendre à titre d’apprentis. La plupart des programmes de formation dans les métiers durent de 2 à 4 ans et comprennent 80 % de formation en cours d’emploi rémunérée et 20 % de formation professionnelle en classe.

Au Manitoba, les ouvriers qualifiés accrédités jouent un rôle important dans la société. Au cours de la prochaine décennie, un grand nombre de ces ouvriers et ouvrières atteindront l’âge de la retraite, laissant ainsi le Manitoba avec des pénuries dans les métiers spécialisés. Le Manitoba offre plus de 50 métiers spécialisés dans lesquels vous pouvez commencer votre apprentissage.

L’apprentissage peut vous mener à un emploi spécialisé bien rémunéré. Grâce à une combinaison de formation pratique et d’apprentissage en classe, vous obtiendrez un certificat de compétence dans un métier. Ce certificat indique que votre expertise et vos compétences professionnelles sont reconnues officiellement et sur le plan financier. Comme la plupart des métiers peuvent être reconnus dans le cadre du Programme des normes interprovinciales Sceau rouge, vos titres de compétences sont valables partout au Canada.

Qui administre le programme d’apprentissage?
Qu’est-ce qu’un métier désigné?
Le certificat de reconnaissance professionnelle est-il obligatoire ou facultatif?
Pourquoi devrais-je obtenir une attestation interprovinciale Sceau rouge?
Faits et statistiques
Vidéos

Qui administre le programme d’apprentissage?

Les programmes d’apprentissage sont habituellement administrés par les ministères provinciaux et territoriaux responsables de l'éducation, de la main-d'œuvre et de la formation (sous l’autorité de la direction de l'apprentissage de la province ou du territoire) conformément aux lois en vigueur dans chaque province ou territoire. Au Manitoba, la Direction de l’apprentissage relève du ministère de la Compétitivité, de la Formation professionnelle et du Commerce.

Le programme reçoit le soutien d’un réseau de comités consultatifs, tels que la Commission de l'apprentissage et de la qualification professionnelle et les comités consultatifs provinciaux des métiers.

La Commission de l’apprentissage et de la qualification professionnelle connaît bien la réalité de l’industrie et est le principal organisme de direction et d'orientation stratégique pour la formation en apprentissage en ce qui concerne les recommandations liées à la désignation des métiers, les exigences en matière de programmes d'études et la réglementation touchant les métiers et les professions.

Qu’est-ce qu’un métier désigné?

L'éducation, la formation et, par conséquent, l'apprentissage sont des responsabilités qui relèvent de chaque province et de chaque territoire. La loi permet à chaque administration de désigner les métiers qui seront touchés par l'apprentissage.

Au Manitoba, les métiers désignés sont régis par des règlements adoptés en vertu de la Loi sur l’apprentissage et la qualification professionnelle. Ces règlements définissent les normes et les conditions de la formation pour des métiers donnés (p. ex., l’inscription des apprentis, les programmes d'études, l'accréditation et la reconnaissance professionnelle).

Il est possible que la désignation d'un nouveau métier soit proposée par une autre instance. Pour qu'un métier soit désigné au Manitoba, les employeurs, les associations d'employeurs ou les syndicats peuvent adresser une demande à la Direction de l’apprentissage à Winnipeg.

Le certificat de reconnaissance professionnelle est-il obligatoire ou facultatif?

Les métiers sont répartis en deux groupes, soit les métiers à certificat obligatoire et ceux à certificat facultatif. En général, lorsque le certificat d'aptitude professionnelle est obligatoire, il faut, pour exercer le métier, posséder une carte de compétence en bonne et due forme ou être inscrit(e) comme apprenti ou apprentie.

Au Manitoba, un « compagnon accrédité » est une personne qui possède un certificat de compétence délivré par la Direction de l’apprentissage du Manitoba. Un « apprenti inscrit » est une personne qui a signé un contrat officiel de formation en apprentissage avec son employeur et qui a enregistré ce contrat auprès de la Direction de l’apprentissage du Manitoba.

Les métiers à certificat facultatif ont aussi souvent des attestations et des apprentissages pour indiquer le degré de compétence du travailleur ou de la travailleuse bien qu’il ne soit pas nécessaire, pour exercer le métier, de faire un apprentissage et d'obtenir sa carte de compétence. Les apprentis doivent travailler avec un compagnon accrédité.

Nota : Même si de nombreux métiers à certificat obligatoire dans certaines provinces ou certains territoires sont aussi inscrits au programme du « Sceau rouge », le Sceau rouge lui-même n'est pas obligatoire, sauf en certains endroits, et ce, en vertu d'une disposition particulière de la loi.

Qui détermine si un métier est à certificat obligatoire?

L’attestation obligatoire dans un métier repose sur la demande de l’industrie. Les critères régissant l’attestation obligatoire dans un métier doivent comprendre l’amélioration démontrée des points suivants :

la sécurité de la population et des travailleurs;
la protection des consommateurs et de l’environnement;
la valeur ajoutée en terme de qualité du travail offert à la population grâce à une formation uniforme et à des normes professionnelles.

Liste des métiers à certificat obligatoire au Manitoba

Il y a 50 métiers désignés au Manitoba pour lesquels on peut obtenir une formation en apprentissage. Neuf de ces métiers exigent une formation obligatoire en apprentissage, ainsi, pour avoir le droit de travailler au Manitoba, on doit être un apprenti inscrit ou un compagnon accrédité.

Électricien ou électricienne (construction)**
Électricien industriel ou électricienne industrielle**
Opérateur ou opératrice de grue et de matériel de levage (y compris les grues mobiles, les camions à flèche et les grues à tour)
Électrolyste*
Esthéticien ou esthéticienne (y compris les techniciens ou techniciennes en soins de la peau et les techniciens ou techniciennes en pose d’ongles)*
Coiffeur ou coiffeuse*
Mécanicien ou mécanicienne en réfrigération et en climatisation
Monteur ou monteuse de réseaux de gicleurs
Monteur ou monteuse d’appareils de chauffage

*Pour exercer ces métiers, vous devez aussi détenir une autorisation légale d’exercer, un permis temporaire ou un permis d’exercice restreint délivré par la Direction de l’apprentissage. L’autorisation légale d’exercer et les permis d’exercice restreint (pour les détenteurs actuels seulement) sont renouvelables tous les deux ans. Les permis temporaires sont aussi délivrés par la Direction de l’apprentissage et la date de renouvellement varie selon le genre de demandeur.

**Pour exercer ces métiers, vous devez aussi être titulaire d’un permis de compagnon électricien/compagne électricienne délivré par la Direction de la mécanique et de la technique de Travail et Immigration Manitoba. Ce permis doit être renouvelé tous les quatre ans.

Si vous exercez l’un ou l’autre de ces métiers et que vous avez des incertitudes quant à votre situation, communiquez avec la Direction de l’apprentissage à Winnipeg.

Pour plus d’information concernant ces métiers à certificat obligatoire, veuillez consulter la section portant sur le programme des métiers dans le présent site Web.

Pourquoi devrais-je obtenir une attestation interprovinciale « Sceau rouge »?

Le programme du Sceau rouge a été fondé pour permettre une plus grande mobilité des travailleuses et travailleurs qualifiés dans tout le Canada. Grâce à ce programme, les compagnons et les apprentis accrédités qui ont terminé leur formation peuvent obtenir un « sceau rouge » sur leur certificat d'aptitude professionnelle s'ils réussissent l'examen portant sur les normes interprovinciales. Actuellement, le programme du Sceau rouge touche près de 50 métiers! Voir le programme des métiers.

Le programme du Sceau rouge favorise l'uniformisation de la formation en apprentissage et des programmes de reconnaissance professionnelle provinciaux et territoriaux. Il permet aux travailleuses et aux travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada où le métier est désigné, sans avoir à passer d'autres examens.

Grâce à cette reconnaissance, vous constaterez en outre que vos compétences et vos connaissances à titre de travailleuses ou de travailleurs qualifiés seront respectées dans votre collectivité et vous pourriez ainsi obtenir une augmentation de vos revenus annuels moyens.
Site Web officiel du programme du Sceau rouge.