Prix de distinction en apprentissage

Apprentissage Manitoba et la Commission de l’apprentissage et de la reconnaissance professionnelle ont le plaisir d’annoncer les Prix de distinction en apprentissage 2011. Ces prix ont été créés pour célébrer ceux et celles qui donnent leur temps et leur talent afin de former des apprentis et, de ce fait, contribuer avec passion et fierté pour leur métier à la formation de compagnons qualifiés.

Détails de la soirée
Catégories de prix et mises en candidature

Détails de la soirée

Le 4 novembre 2011 aura lieu le cinquième dîner de gala annuel « Prix de distinction en apprentissage » à l’hôtel Fort Garry de Winnipeg. Cette soirée unique permet de reconnaître les contributions exceptionnelles d’employeurs, de compagnons et d’enseignants au système de formation d’Apprentissage Manitoba, et de saluer l’appui et l’engagement des membres des comités consultatifs provinciaux et de la Commission de l’apprentissage et de la reconnaissance professionnelle.

Exposer les talents :
Les Prix de distinction permettent aussi de mettre en avant des talents, nouveaux ou en devenir, dans les métiers spécialisés. Les apprentis cuisiniers élaboreront le menu du repas, qu’ils prépareront sous l’œil attentif d’une équipe de chefs de cuisine et d’enseignants de programmes d’apprentissage ou de pré-emploi. Des apprentis représentant d’autres métiers participeront aussi à la fabrication des prix et à la décoration de la salle. Divers enseignants scolaires et leurs élèves mettront en avant leur talent grâce à des expositions de projets.

Concours de projets d’élèves
Vous avez travaillé sur un projet intéressant? Racontez-nous…
On encourage les enseignants et leurs élèves à envoyer les renseignements concernant leur projet unique pour peut-être avoir l’occasion d’assister au dîner de gala et d’y présenter leur travail. Les projets seront jugés en fonction de l’innovation et des compétences relativement au niveau d’études des élèves.

Comment participer :

Envoyez par courriel un bref compte rendu et des photos du projet à Tanya Jakob d’ici le 16 septembre 2011. Assurez-vous d’indiquer votre nom, le nom de l’établissement scolaire, le nom du projet, le nombre d’élèves et leur niveau d’études, ce qui rend ce projet unique et intéressant, etc.

Appuyer les Prix de distinction :
La soirée de remise des Prix de distinction en apprentissage a pour objectif de faire ressortir le sentiment de fierté chez ceux et celles qui prennent part aux métiers spécialisés. Les métiers spécialisés sont un élément nécessaire à la prospérité de notre province et de notre pays, et ont une incidence quotidienne sur tous les aspects de nos vies. L’engagement et le dévouement envers la formation, l’éducation et la certification des apprentis ont un effet direct sur la croissance et le développement des affaires et de l’industrie, au niveau provincial comme au niveau national. Il est important pour nous de prendre le temps de reconnaître et de fêter notre main-d’œuvre des métiers spécialisés au Manitoba et ses formidables engagements, ainsi que ceux et celles qui se dévouent à la formation et à l’éducation de cette main-d’œuvre.

Les Prix de distinction en apprentissage sont rendus possibles grâce à l’appui financier et au dévouement de l’industrie et du système éducatif du Manitoba. Nous vous invitons, vous et votre organisme, à prendre part à cette mémorable soirée et à y apporter votre soutien. Pour plus de renseignements sur les possibilités de commandites, veuillez télécharger le formulaire de commandite (en anglais seulement) ou communiquer avec la gestionnaire des relations communautaires en apprentissage en composant le 204 945‑7906.

Les billets pour le dîner de gala « Prix de distinction en apprentissage » peuvent être achetés par le grand public au coût de 60 $ par personne.  Les cartes de crédit Visa ou Mastercard sont acceptées.
Le dîner commencera à 18 h.

Bon de commande de billets pour le dîner de gala « Prix de distinction en apprentissage » (en anglais seulement)

Des billets pour le dîner de gala sont inclus pour les tables d’entreprises commandites, voir ci-dessus, pour les finalistes sélectionnés et les personnes qui les ont nommés et pour d’autres lauréats.

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Catégories de prix et mises en candidature

 

Apprentissage

On n’accepte plus de candidatures pour 2011

Employeur de l’année deux prix : région urbaine (Winnipeg et ses environs) et région rurale	Compagnon de l’année deux prix : région urbaine (Winnipeg et ses environs) et région rurale	Instructeur de l’année un prix
Les particuliers peuvent proposer la candidature d’une entreprise ou d’un organisme exceptionnel du Manitoba, qui a employé un apprenti au cours des deux dernières années. Pour ce prix, un employeur est défini comme une entreprise ou un organisme qui engage des personnes afin qu’elles travaillent en tant qu’apprentis, et qui leur paie un salaire. Pour être mis en candidature, l’entreprise ou l’organisme doit appuyer le système de formation d’Apprentissage Manitoba, encourager la réussite des apprentis et offrir un milieu de travail qui favorise l’excellence.	Les particuliers peuvent proposer la candidature d’un compagnon certifié au Manitoba qui a été le formateur principal d’un apprenti manitobain au cours des deux dernières années. Les candidats proposés doivent avoir apporté des contributions qui dépassent celles normalement exigées d’un compagnon, faire preuve d’excellentes aptitudes pédagogiques en transférant leurs connaissances et leurs compétences à l’apprenti, et être respectueux, justes et équitables.	Les apprentis et les compagnons récemment certifiés peuvent mettre en candidature un enseignant qui, entre juillet 2009 et juin 2010, a enseigné un programme de formation technique en apprentissage dans un établissement du Manitoba financé par Apprentissage Manitoba (Entreprenariat, Formation professionnelle et Commerce). Les candidats proposés doivent avoir apporté des contributions qui dépassent celles normalement exigées d’un éducateur, posséder d’excellentes aptitudes de communication et de présentation, encourager les apprentis à être fiers de leur métier, et être respectueux, justes et équitables.

Qualification professionnelle

On n’accepte plus de candidatures pour 2011

Employeur de l’année – Gens de métier formés à l’étranger un prix :

Les particuliers peuvent proposer la candidature d’une entreprise ou d’un organisme exceptionnel du Manitoba, qui a employé une personne de métier formée à l’étranger et qui est devenue certifiée par le processus de qualification professionnelle d’Apprentissage Manitoba au cours des deux dernières années. Pour être mise en candidature, la personne doit appuyer la reconnaissance professionnelle obtenue par le processus de qualification professionnelle d’Apprentissage Manitoba, encourager la réussite des apprentis et offrir un milieu de travail qui favorise l’excellence.

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