Entreprenariat, Formation professionnelle et Commerce
Pour commencer
Vous devez suivre les cinq étapes suivantes pour commencer votre formation en apprentissage :
1. Déterminer le métier qui vous intéresse
Il y a plus de 200 métiers spécialisés au Canada, mais lequel vous conviendra?
Évaluez vos intérêts, vos compétences, vos capacités
et le mode de vie que vous recherchez. Consultez le tableau
du programme des métiers du Manitoba pour plus de détails, faites des recherches
sur le métier sur le Web, rencontrez votre conseiller d’orientation professionnelle
ou communiquez avec un spécialiste des métiers de votre région.
Options pour prendre un bon départ au chapitre de l’apprentissage
:
a) Option
Métiers au secondaire – On peut obtenir des crédits d’études tout en faisant
l’acquisition d’une expérience de travail pratique. Cette option est offerte
aux élèves inscrits dans un programme approuvé de la 10e, 11e ou 12e année
et qui suivent les matières principales entre la 9e et la 12e année. Un crédit
est offert pour 110 heures de travail comme apprenti(e) en dehors des cours
réguliers donnés à l’école secondaire. Les élèves scolarisés à domicile et
les étudiants adultes sont aussi admissibles. Il faut avoir au moins 16 ans
pour pouvoir s’inscrire à ce programme.
b) Formation
préalable à l’apprentissage/préalable à l’emploi -
Les apprentis éventuels
peuvent se préparer en vue de la formation en apprentissage en s’inscrivant
dans un programme reconnu et offert dans divers collèges, centres de formation
et établissements d’enseignement secondaire du Manitoba. Ces programmes n’offrent
que de la formation professionnelle en établissement donnant droit à crédit
lorsqu’un programme de formation en apprentissage est terminé.
2. Connaître les conditions
a. Admission générale* - Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est nécessaire pour la plupart des programmes de métiers. Comme de nombreux métiers font appel à l’utilisation de la technologie, du calcul ou au travail avec d’autres personnes, il est important d’avoir suivi des cours de français/d’anglais, de mathématiques et de sciences. On recommande l’atteinte d’un niveau canadien de compétence de 6 ou 7 pour tous les métiers. L’évaluation et la reconnaissance des acquis (ÉRA) peut servir à déterminer les compétences et les connaissances reconnues et pouvant donner droit à crédit en vue de la formation en apprentissage (p. ex., Métier au secondaire, formation préalable à l’apprentissage/préalable à l’emploi).
b. Programme d’accès des stagiaires (étudiants adultes) – Si vous vous avez 19 ans et plus et que vous ne possédez pas de diplôme d’études secondaires, vous êtes admissible au programme d’accès des stagiaires. On recommande l’atteinte d’un niveau canadien de compétence de 6 ou 7 pour certains métiers exigeant un niveau de 8 ou 9. Des cours de perfectionnement pourraient être nécessaires selon l’évaluation des compétences essentielles.
Nota : Les participants au programme d’accès des stagiaires pourront accumuler des heures en cours d’emploi. Toutefois, ils ne pourront pas s’inscrire à de la formation professionnelle en établissement avant que l’évaluation des compétences essentielles ait été faite et que les lacunes sur le plan de la formation aient été comblées.
Voir la section sur les mesures de soutien et les services pour obtenir la liste complète des ressources, comme l’ÉRA, le perfectionnement linguistique, l’immigration, etc.
*Voir la section sur les compétences professionnelles pour les candidats possédant une expérience professionnelle.
3. Trouver un employeur prêt à vous embaucher
Après avoir choisi un métier, vous devez trouver un employeur reconnu prêt à vous prendre comme apprenti(e). Il faut aborder cette étape comme s’il s’agissait d’une recherche d’emploi en tenant compte du fait que 80 % des débouchés ne sont jamais annoncés. Voir la section trouver un employeur pour obtenir plus d’information.
4. S’inscrire comme apprenti(e) et verser les droits d’inscription
Après avoir trouvé un employeur, vous devrez vous inscrire comme apprenti(e). Votre employeur ou vous-même devrez vous procurer une demande/un contrat d’apprentissage qui devra être rempli et signé par les deux parties.
Si vous n’avez pas la citoyenneté canadienne ni le statut de résident permanent, vous aurez besoin d’un permis de travail et d’un permis d’études.
Après l’approbation de votre demande et l’enregistrement de votre contrat d’apprentissage, vous ferez l’acquisition des compétences de votre nouveau métier en travaillant en étroite collaboration avec des professionnels accrédités. Pour votre travail, votre employeur vous versera un salaire.
