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Régimes de retraite flexibles


  1. Qu'est-ce qu'un régime de retraite flexible?

    Un régime de retraite flexible est un régime de retraite vous permettant de verser des cotisations déterminées volontairement dans le but d'augmenter vos prestations de pension pour répondre à vos besoins individuels.

  2. L'employeur est-il obligé d'offrir un régime de retraite flexible?

    Non. Un régime de retraite flexible peut être offert, mais il n'est pas obligatoire.

  3. Qu'entend-on par prestations flexibles?

    Les prestations flexibles sont des prestations accessoires facultatives (ou secondaires) que vous pouvez accumuler en vertu d'un régime de retraite flexible, en versant des cotisations accessoires facultatives.

  4. Qu'entend-on par cotisations accessoires facultatives?

    Il s'agit de cotisations volontaires que vous pouvez choisir de verser à un régime de retraite flexible en vue d'obtenir des prestations flexibles ou des prestations accessoires facultatives.

  5. Comment les régimes de retraite flexibles fonctionnent-ils?

    Un régime de retraite flexible :

    • doit vous permettre, quand votre emploi prend fin ou au moment de votre retraite, d'utiliser vos cotisations accessoires facultatives pour obtenir des prestations accessoires facultatives;
    • est assujetti aux limites imposées par la Loi de l'impôt sur le revenu du Canada quant au montant des cotisations accessoires facultatives pouvant être utilisées pour obtenir des prestations accessoires facultatives (si vos cotisations accessoires facultatives dépassent ces limites, les cotisations en trop doivent rester dans le régime de retraite flexible et peuvent ne pas vous être versées);
    • vous permet de verser des cotisations afin d'augmenter le montant de vos prestations sans limiter le montant des cotisations que vous pouvez faire à un REER.