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Semi-retraite


  1. Que sont les prestations de semi-retraite?

    Ce sont les prestations qui sont versées aux participants actifs d'un régime de retraite qui continuent d'accumuler des prestations pendant la période de semi-retraite.

  2. L'employeur est-il obligé de proposer des prestations de semi-retraite?

    Non. Un régime de retraite peut prévoir des prestations de semi-retraite, mais il n'est pas obligé de le faire.

  3. Quand suis-je admissible à des prestations de semi-retraite?

    Pour avoir droit à des prestations de semi-retraite, il faut être un participant actif d'un régime et :

    • avoir au moins 60 ans; ou
    • avoir au moins 55 ans et être admissible à une pension intégrale (date à laquelle vous pouvez commencer à recevoir le plein montant de vos prestations en vertu du régime, si elles n'ont pas été réduites parce que vous avez choisi de prendre une retraite anticipée).

  4. Quel genre de prestations sont versées?

    Vous pourriez recevoir jusqu'à 60 % de la pension accumulée tout en continuant de Travailler à temps plein ou à temps partiel. Tant que vous Travaillerez, votre participation au régime de retraite se poursuivra. Comme participant, vous continuerez d'accumuler des prestations.

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