Travail et services de réglementation

Conciliation


La conciliation est une forme d’aide aux négociations collectives par la médiation. Il s’agit du principal service offert par la Direction. Ce service a pour but d’aider les employeurs et les syndicats à régler les différends qui surviennent pendant leurs négociations en vue de conclure une convention collective.
Les agents de conciliation de la Direction participent, à titre confidentiel, au processus de négociation collective et aident les parties à résoudre des difficultés ou des impasses, ce qui réduit ou prévient les arrêts de travail potentiels.

Les employeurs et les syndicats peuvent avoir recours à la conciliation en vertu des dispositions suivantes de la Loi sur les relations du travail :

  • Paragraphe 67(1) – aux fins de la conclusion d’une convention collective subséquente ou du renouvellement d’une convention collective.
  • Paragraphe 87(1) – aux fins de la conclusion d’une première convention collective.

Pour communiquer avec la Direction des services de conciliation et de médiation :

Services du travail et de la réglementation du Manitoba
401, avenue York, bureau 604
Winnipeg (Manitoba)  R3C 0P8

Courriel des Services de conciliation et de médiation
Bureau principal : 204-945-3367
Télécopieur : 204-948-3046

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