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Prix du Manitoba pour l’excellence en éducation de la petite enfance

Date limite de mise en candidature : 8 août 2025

Les Prix du Manitoba pour l’excellence en éducation de la petite enfance récompensent les éducatrices et les éducateurs des jeunes enfants qui jouent un rôle essentiel dans la vie des enfants de moins de douze ans. Les Prix rendent hommage à des membres de ces professions qui front preuve de pratiques exceptionnelles dans l’apprentissage et la garde de jeunes enfants, et reconnaissent les fournisseurs des services de garde à domicile pour leurs contributions à l’épanouissement et au développement des enfants.

Une réception en l’honneur des récipiendaires aura lieu en octobre 2025. Chaque récipiendaire recevra un certificat de reconnaissance et un chèque de 500 dollars.

Chaque année, les Prix du Manitoba pour l’excellence en éducation de la petite enfance sont décernés dans les catégories suivantes :

Prix, critères d’attribution et admissibilité

Les prix, les critères d’attribution des prix et l’admissibilité des candidats, des candidates et des personnes qui font les mises en candidature varient selon le lieu de travail (garderie ou service de garde à domicile) associé au prix :

Prix d’éducateur exceptionnel ou éducatrice exceptionnelle en éducation de la petite enfance

Ces prix sont décernés à des éducatrices et éducateurs des jeunes enfants en garderie qui font preuve de pratiques professionnelles exemplaires et inclusives et qui inspirent les enfants, les familles et leurs collègues en surpassant les attentes. Ces prix soulignent l’engagement exceptionnel d’éducatrices et d’éducateurs qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants tout en créant des milieux stimulants et adaptés au développement pour que les enfants puissent explorer, jouer et apprendre.

  • L’un de ces prix est décerné à une éducatrice ou un éducateur des jeunes enfants qui est autochtone.
  • L’un de ces prix est décerné à une éducatrice ou un éducateur des jeunes enfants qui est francophone.

Critères

Une éducatrice ou un éducateur des jeunes enfants en garderie qui fait preuve de pratiques professionnelles hors du commun dans le domaine de l’apprentissage et du développement des enfants, soit :

  • faire preuve de connaissances et de compétences qui offrent ou appuient des services d’apprentissage et de garde de la petite enfance de haute qualité;
  • favoriser des relations fortes avec les parents, les familles et leurs communautés;
  • offrir des soins inclusifs, en tenant compte des divers besoins et des diverses origines de tous les enfants qui participent à son programme.
  • l’un des cinq prix sera remis à une éducatrice ou à un éducateur des jeunes enfants qui se déclare autochtone (membre des Premières Nations, Métis ou Inuit) et qui intègre aux programmes quotidiens des perspectives autochtones de grande qualité, propres à une culture (langue, enseignements fondés sur le territoire, culture, traditions, valeurs);
  • l’un des cinq prix sera remis à une éducatrice ou à un éducateur des jeunes enfants qui travaille dans un établissement ayant déclaré un programme français, bilingue ou d’immersion française à la Division de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance et se concentre sur l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’apprentissage de grande qualité faisant la promotion du français et de la culture francophone.

Admissibilité

  • Les personnes candidates doivent avoir une classification valide d’éducatrice ou d’éducateur des jeunes enfants II ou III auprès du gouvernement du Manitoba.
  • Au moment de la mise en candidature, le candidat ou la candidate doit travailler au quotidien directement auprès d’enfants de moins de 12 ans dans une garderie autorisée.
  • Deux descriptions seront fournies par deux personnes proposant la candidature.
  • Quiconque ayant une connaissance directe des contributions et des pratiques quotidiennes d’une personne peut proposer la candidature de cette personne, par exemple : collègue, directrice ou directeur de garderie, directrice adjointe ou directeur adjoint, superviseure ou superviseur, membre du conseil d’administration, instructrice ou instructeur en éducation des jeunes enfants, aînée ou aîné, et représentante ou représentant de l’école (candidature d’une personne travaillant dans une garderie située dans une école).

Les méthodes de mise en candidature suivantes ne seront pas acceptées :

  • Personne ou équipe proposant sa propre candidature 
  • Mise en candidature d’un parent dont les enfants participent au programme
  • Mise en candidature à titre posthume 
  • Mise en candidature d’un membre de la famille immédiate*
  • Mise en candidature d’un membre du comité de sélection
  • Mise en candidature d’un membre du personnel de la Division de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance

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Prix du travail collaboratif en éducation de la petite enfance (un prix remis à une équipe de trois à cinq personnes)

Ce prix rend hommage aux équipes d’éducatrices et d’éducateurs des jeunes enfants qui collaborent avec des écoles ou des organismes communautaires pour améliorer l’apprentissage et le développement des jeunes enfants. Ces équipes travaillent dans des garderies préscolaires, des prématernelles ou des garderies scolaires et ont noué une relation de collaboration exceptionnelle avec l’école ou l’organisme communautaire au profit du programme d’apprentissage et de garde des jeunes enfants ou de la collectivité.

Critères

Une équipe d’éducatrices et d’éducateurs des jeunes enfants qui se distingue par sa collaboration exceptionnelle avec l’école ou la division scolaire où se trouve la garderie, ou avec un organisme communautaire (qui n’œuvre pas dans le secteur de la garde d’enfants), grâce aux pratiques suivantes :

  • travailler ensemble à la réalisation d’objectifs communs pour soutenir les enfants, leurs familles et l’ensemble de la collectivité;
  • établir des partenariats novateurs pour appuyer ou fournir des services et assurer l’inclusion;
  • encourager la diversité et soutenir les efforts communautaires et l’amélioration continue des pratiques liées à la garde d’enfants.

Le dossier de mise en candidature pour le Prix du travail collaboratif en éducation de la petite enfance doit comprendre un formulaire de mise en candidature distinct pour chaque membre de l’équipe.

Admissibilité

  • Les personnes candidates doivent avoir une classification valide d’éducatrice ou d’éducateur des jeunes enfants II ou III auprès du gouvernement du Manitoba.
  • Au moment de la mise en candidature, le candidat ou la candidate doit travailler au quotidien directement auprès d’enfants de moins de 12 ans dans une garderie autorisée.
  • Deux descriptions seront fournies par deux personnes proposant la candidature.
  • Quiconque ayant une connaissance directe des contributions et des pratiques quotidiennes d’une personne peut proposer la candidature de cette personne, par exemple : collègue, directrice ou directeur de garderie, directrice adjointe ou directeur adjoint, superviseure ou superviseur, membre du conseil d’administration, instructrice ou instructeur en éducation des jeunes enfants, aînée ou aîné, et représentante ou représentant de l’école (candidature d’une personne travaillant dans une garderie située dans une école).

Les méthodes de mise en candidature suivantes ne seront pas acceptées :

  • Personne ou équipe proposant sa propre candidature 
  • Mise en candidature d’un parent dont les enfants participent au programme
  • Mise en candidature à titre posthume 
  • Mise en candidature d’un membre de la famille immédiate*
  • Mise en candidature d’un membre du comité de sélection
  • Mise en candidature d’un membre du personnel de la Division de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance

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Prix d’excellence en leadership

Ce prix est remis à une directrice ou un directeur de garderie, une directrice adjointe ou un directeur adjoint ou une superviseure ou un superviseur ayant une classification d’éducatrice ou éducateur des jeunes enfants de niveau II ou III et qui démontre son leadership par ses encouragements, son mentorat, son dévouement, sa collaboration, sa créativité et sa vision exceptionnels. Cette personne possède également des connaissances et des compétences qui favorisent la prestation de services de garde de grande qualité.

Critères

Une directrice ou un directeur, une directrice adjointe ou un directeur adjoint, ou encore une superviseure ou un superviseur qui gère les programmes dans une garderie et fait preuve d’un engagement exemplaire à l’égard des objectifs suivants :

  • cultiver un milieu de travail positif;
  • promouvoir les professions dans le domaine de l’apprentissage et de la garde des jeunes enfants;
  • élaborer des méthodes créatives et novatrices pour recruter du personnel et le maintenir en poste, ainsi que pour intégrer le bien-être de tout le personnel à l’ensemble des activités.

La personne doit cumuler au moins deux ans d’expérience dans un poste de direction, de direction adjointe ou de supervision.

Admissibilité

  • Les personnes candidates doivent avoir une classification valide d’éducatrice ou d’éducateur des jeunes enfants II ou III auprès du gouvernement du Manitoba.
  • Au moment de la mise en candidature, le candidat ou la candidate doit travailler au quotidien directement auprès d’enfants de moins de 12 ans dans une garderie autorisée.
  • Deux descriptions seront fournies par deux personnes proposant la candidature. Quiconque ayant une connaissance directe des contributions et des pratiques quotidiennes de la personne candidate peut proposer sa candidature, par exemple : collègue, directrice ou directeur de garderie, directrice ou directeur adjoint, superviseure ou superviseur, membre du conseil d’administration, instructrice ou instructeur en éducation des jeunes enfants, aînée ou aîné, et représentante ou représentant de l’école (candidature d’une personne travaillant dans une garderie située dans une école).

Les méthodes de mise en candidature suivantes ne seront pas acceptées :

  • Personne ou équipe proposant sa propre candidature 
  • Mise en candidature d’un parent dont les enfants participent au programme
  • Mise en candidature à titre posthume 
  • Mise en candidature d’un membre de la famille immédiate*
  • Mise en candidature d’un membre du comité de sélection
  • Mise en candidature d’un membre du personnel de la Division de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance

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Prix du premier ministre pour l’excellence en éducation de la petite enfance

Le ou la récipiendaire de ce prix sera choisi parmi les candidatures de l’ensemble des catégories ci-dessus. La personne ou l’équipe récipiendaire se distingue par sa contribution tout à fait remarquable à l’éducation des jeunes enfants.

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Prix de reconnaissance spéciale : Programme d’apprentissage de la petite enfance à domicile, prix pour les particuliers

Prix d’environnement d’apprentissage de la petite enfance à domicile exemplaire

Ce prix est décerné à un fournisseur de services de garde à domicile autorisés qui intègre de façon exemplaire les programmes axés sur le jeu, favorisant ainsi l’épanouissement et le développement des enfants tout en faisant la promotion de l’apprentissage. Le ou la récipiendaire fait preuve de professionnalisme dans un milieu familial inclusif de qualité et d’un dévouement sans faille pour offrir des services de garde hors du commun.

Critères

Un fournisseur à domicile autorisé qui fait preuve d’un engagement exemplaire à l’égard des objectifs suivants :

  • faciliter l’apprentissage par le jeu chez les enfants de manière à soutenir leur épanouissement et leur développement;
  • faire preuve de professionnalisme dans un milieu familial, inclusif et personnalisé;
  • créer et assurer un environnement inclusif et de haute qualité pour les enfants.

Admissibilité

  • La personne doit être un fournisseur de services de garde à domicile autorisé en règle.
  • Au moment de la mise en candidature, la personne mise en candidature doit travailler au quotidien directement auprès d’enfants de moins de 12 ans dans une garderie à domicile autorisée.
  • Une description sera fournie par une personne proposant la candidature.
  • Cette dernière pourrait être un parent, une tutrice ou un tuteur d’un enfant qui fréquente la garderie familiale de la personne mise en candidature ou encore son collègue travaillant pour une garderie dans un foyer de groupe ou pour un réseau de garderies à domicile.

Les méthodes de mise en candidature suivantes ne seront pas acceptées :

  • Personne ou équipe proposant sa propre candidature 
  • Mise en candidature d’un parent dont les enfants participent au programme
  • Mise en candidature à titre posthume 
  • Mise en candidature d’un membre de la famille immédiate*
  • Mise en candidature d’un membre du comité de sélection
  • Mise en candidature d’un membre du personnel de la Division de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance

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Préparation et soumission d’une mise en candidature

Veuillez soumettre un dossier de mise en candidature complet, comprenant les documents remplis suivants, au plus tard le 8 août 2025. Veuillez ne pas fournir de soumissions écrites à la main.

  1. Formulaire de mise en candidature – La personne mise en candidature (PDF) – La personne candidate et la ou les personnes proposant la candidature doivent remplir et signer ce formulaire remplissable en ligne. Toutes doivent signer le formulaire.
  2. 2. Description de la candidature – Chaque personne proposant une candidature doit fournir une description. Celle-ci doit expliquer comment la personne mise en candidature satisfait aux critères de la catégorie de prix décrits à la rubrique « critères et admissibilité » de la catégorie. Le texte doit être entièrement tapé et inclure le nom de la personne proposant la candidature.

Consultez les conseils sur la préparation d’une mise en candidature : ici.

Seuls les dossiers de mise en candidature complets, incluant les formulaires bien remplis et signés et les descriptions de la candidature, seront examinés par le comité de sélection. Les fichiers multimédias (DVD, CD, clé USB, etc.) ne seront pas pris en compte.

Envoyez le dossier de mise en candidature par la poste ou par courriel d’ici le 8 août 2025 à l’adresse :

Prix du Manitoba pour l’excellence en éducation de la petite enfance
Division de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance
114, rue Garry, bureau 210
Winnipeg (Manitoba) R3C 4V4
Courriel : eceawards@gov.mb.ca
 
Remarque : Les dossiers de mise en candidature envoyés par courriel après la date limite ne seront pas acceptés. Les dossiers envoyés par la poste le jour de la date limite seront considérés s’ils sont complets.

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Processus de mise en candidature et sélection

Les personnes mises en candidature et celles proposant une candidature recevront un courriel lorsque leur dossier aura été reçu.

Une lettre sera envoyée par la poste d’ici septembre aux récipiendairesafin de leur fournir de plus amples renseignements sur les Prix et la réception à venir. Les personnes proposant la candidature, la directrice ou le directeur et le conseil d’administration (le cas échéant) de chaque personne mise en candidature recevront une copie de la lettre.

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Coordonnées

Si vous avez d’autres questions sur les Prix du Manitoba pour l’excellence en éducation de la petite enfance, écrivez à eceawards@gov.mb.ca

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* Les membres de la famille immédiate de la personne mise en candidature sont entendus comme le père, la mère (ou le beau-père, la belle-mère ou le parent nourricier), les frères et sœurs (y compris les demi-frères et demi-sœurs), le conjoint ou la conjointe (y compris les conjoints de fait), les enfants (y compris ceux de conjoints de fait), les beaux-enfants ou les pupilles de la personne, les grands-parents, les petits-enfants et les membres de la famille résidant en permanence chez la personne ou chez qui la personne réside en permanence.

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