Programme d’enseignement coopératif
Notre programme d’enseignement coopératif aide à vous former pour l’avenir en combinant les études et l’expérience concrète. Aidez à planifier, concevoir et construire les routes et l’infrastructure publique du Manitoba, en empruntant vous-même le chemin d’une carrière enrichissante avec Transport et Infrastructure Manitoba.
Le Ministère s’associe à plusieurs universités et collèges qui embauchent environ 100 étudiants du programme d’enseignement coopératif chaque année, dans toute la province.
Cliquez sur les liens suivants pour en apprendre davantage :
- Programme de technicien/technologue
- Programme d’ingénierie
Plan général d’expérience de travail pour les étudiants :
Nous offrons aux étudiants un programme structuré de perfectionnement coopératif (un plan de perfectionnement individuel en plusieurs phases fondé sur votre expérience et votre perfectionnement antérieurs) dans lequel nous vous offrons une formation et des expériences de travail variées pour soutenir et faire avancer vos objectifs de travailler vers une carrière épanouissante.
Les étudiants ne sont pas limités à un seul emploi pendant toute la durée de leurs stages de travail coopératifs au Ministère. Les personnes sont en mesure d’essayer elles-mêmes diverses fonctions liées à la construction de routes au Ministère et ont la possibilité de visiter différentes régions de la province.
- Arpentage
- Contrôle
- Mise à l’échelle
- Essais de matériaux
- Inspections (béton, agrégats, masse volumique et nivellement)
Domaines possibles pour les placements d’étudiants :
- Opérations régionales
- Région de la capitale (Winnipeg, Steinbach, Arborg et Carman)
- Région de l’Ouest (Brandon, Portage-la-Prairie, Boissevain et Birtle)
- Région du Nord (Dauphin, Thompson, The Pas et Swan River)
- Services de soutien à la conservation
- Aéroport et services de traversiers du Nord
- Service du génie routier
- Conception des routes
- Services d’appui à la construction
- Contrôle de la circulation routière
- Génie et exploitation hydrauliques
- Ponts et ouvrages d’art
- Infrastructure hydraulique
- Opérations hydriques
- Prévisions hydrologiques et gestion de l’eau
- Projets d’immobilisations pour l’infrastructure
- Grands projets
Programme de suivi des étudiants
L’équipe de formation et de perfectionnement de Transport et Infrastructure Manitoba rencontre les étudiants 3 fois par stage de travail pour évaluer la progression de l’étudiant et cibler d’autres domaines d’intérêt. Ces réunions ont lieu au début principalement pour recueillir l’expérience antérieure, fixer des objectifs pour le stage de travail en cours et discuter des plans futurs pour l’école et le placement permanent.
Une autre rencontre a lieu à la moitié de la période du stage de travail. Cette réunion est prévue pour ajouter des renseignements sur l’expérience et la documenter, obtenir les commentaires de l’étudiant et du superviseur, et cibler tous les domaines qui doivent être abordés. La dernière rencontre à la fin du stage sert à documenter toutes les expériences du stage, à obtenir des commentaires écrits de l’étudiant et du superviseur, et à discuter des plans pour le prochain stage de travail/emploi.
Voici quelques-uns des avantages de travailler avec Transport et Infrastructure Manitoba en tant qu’employé étudiant d’été :
- les heures supplémentaires payées;
- les congés annuels accumulés payés à la fin du stage.
Transports et Infrastructure Manitoba s’est engagé à ce que les étudiants poursuivent leurs études. Les étudiants ont la possibilité de passer du programme d’enseignement coopératif à un emploi à temps plein en bénéficiant d’offres d’emploi concurrentielles qui sont fondées sur le rendement et l’admissibilité (à condition qu’ils obtiennent leur diplôme).
