Santé

Programme de recommandation pour infirmières
Nous offrons une prime de 1 000 $ aux infirmières admissibles de notre système public de soins de santé ayant recommandé à un employeur une infirmière qui a par la suite accepté un emploi.

Mesure incitative pour le personnel infirmier qui retourne dans la profession
Le personnel infirmier qui fait le choix de retourner dans le système de santé recevra une prime pouvant atteindre 10 000 dollars s’il accepte un poste à temps plein d’une durée de deux ans d’un employeur du secteur public. Les premiers paiements seront versés six mois après l’entrée en poste.

Programme pour retraités admissibles
Le personnel infirmier admissible à la retraite au cours de la période d’admissibilité (du 1er décembre 2022 au 31 décembre 2024), mais qui choisit de demeurer sur le marché du travail dans son poste actuel ou dans un nouveau poste à temps plein (minimum de 0,7 équivalent temps plein) recevra jusqu’à 10 000 $ sur une période de deux ans.

Remise sur les frais de scolarité
Nous offrons des remises sur les frais de scolarité aux infirmières occupant un poste à temps plein.

Modernisation du protocole d’entente avec les Philippines
Nos efforts de recrutement d’infirmières aux Philippines progressent bien. Les responsables de ce projet – qui prévoit notamment la modernisation de notre protocole d’entente avec le gouvernement philippin – ont récemment mené une mission de recrutement dans ce pays.

Examens professionnels
Nous travaillons à réduire les coûts des examens et des formations de rattrapage pour les infirmières de retour dans la profession, retraitées ou formées à l’étranger.

Modernisation des procédures d’inscription pour le personnel infirmier
Nous encourageons les modifications apportées à l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba (l’Ordre) pour rendre les moyens de vérifier les compétences plus flexibles et compatibles avec les autres organismes de réglementation.

Nous avons travaillé avec l’Ordre pour moderniser et accélérer l’inscription du personnel infirmier formé à l’étranger et de l’ancien personnel infirmier autorisé, ce qui comprend des modifications concernant la démonstration de la maîtrise d’une langue, des compétences cliniques et du retour au travail. Ces nouvelles procédures d’inscription permettront au personnel infirmier d’entrer sur le marché du travail manitobain plus rapidement.

Modernisation des procédures d’inscription pour les médecins
Nous appuyons la procédure d’inscription accélérée du Collège des médecins et chirurgiens du Manitoba qui accélère l’obtention d’un permis pour les médecins hors province.

Nous avons approuvé l’élimination de l’exigence voulant que les diplômés en médecine internationaux passent un examen de qualification général avant de pouvoir s’inscrire et exercer au Manitoba.