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La Division des programmes relatifs au travail élabore et fait appliquer des lois, des règlements et des pratiques qui protègent les intérêts, la santé et le bien-être des travailleurs au Manitoba. Nous veillons à ce que les employés reçoivent un salaire raisonnable pour leur travail, et à ce qu’ils travaillent en toute sécurité. Nous aidons également les employés et les employeurs des industries réglementées par la Province à régler leurs conflits de travail.
Le Bureau du Commissaire aux incendies supervise l’élaboration et l’application des codes de construction dans la province, ainsi que les enquêtes sur les incendies, la recherche et le sauvetage, et la prévention des incendies. Le Bureau est également responsable de la délivrance des permis et de l’application des règlements concernant les ascenseurs, les chaudières et les appareils à pression de la province.
Le surintendant des pensions de la Commission manitobaine des pensions assume l’administration quotidienne de la Loi sur les prestations de pension du Manitoba. Cette loi régit les lieux de travail et les régimes de retraite enregistrés que les employeurs, les groupes d’employeurs ou les syndicats offrent à leurs employés ou leurs membres dans la province.
Rapports ministériels
Le 13 janvier 2012, le ministère du Travail et de l’Immigration a été divisé en deux entités distinctes. Le volet travail est devenu une division du ministère des Services à la famille et du Travail; et le volet immigration a pris en charge le Secrétariat des affaires multiculturelles – qui relevait jusqu’alors du ministère de la Culture, du Patrimoine et du Tourisme – pour former le ministère de l’Immigration et des Affaires multiculturelles.
Les rapports annuels et les rapports sur les frais de déplacement hors province du ministère du Travail et de l’Immigration sont consultables sur la page « Rapports et dépenses » du ministère de l’Immigration et des Affaires multiculturelles à l’adresse suivante :
www.gov.mb.ca/immigration/annualreports/r_and_e.fr.html
