
Condition féminine
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Championne de la cause des femmes au Manitoba, Mme Bertrand a 25 années à la prévention de la violence familiale, dans le cadre de fonctions gouvernementales et non gouvernementales. Elle a dirigé la Direction de la prévention de la violence familiale du gouvernement provincial de 1992 à 2006. Précédemment, elle avait dirigé deux organismes de services sociaux à Winnipeg et à Brandon. Mme Bertrand a également travaillé au niveau international en aidant des pays à mettre au point des programmes de lutte contre la violence entre partenaires intimes. Membre de l’Ordre du Canada, elle est aussi reçu le Prix d’excellence du service au Manitoba ainsi que la mention Femme de distinction décernée par le YMCA. Mme Bertrand a été nommée présidente du Conseil le 1er février 2007.
Diplômée de la Faculté d’écologie humaine de l’Université du Manitoba et récipiendaire de la Médaille du service méritoire du gouverneur général du Canada, Mme Acres travaille depuis plus de 25 ans dans les domaines du démarrage de projet, du développement communautaire, du développement de vertus et des projets environnementaux.
Infirmière de formation, Mme Boscoe travaille depuis plus de 30 ans dans le domaine de la gestion de politiques et de programmes de santé des femmes, et cela au niveau local, national et international. Elle est directrice générale du Réseau canadien pour la santé des femmes depuis 1995 et coordonnatrice du programme de la Women’s Health Clinic relatif aux politiques et à la défense depuis 1983. Mme Boscoe a participé à de nombreuses initiatives relatives à l’équité et à la santé des femmes, notamment au sein de groupes s’employant à faire en sorte que les produits médicaux et les produits chimiques soient sans danger pour les femmes, ainsi que dans le cadre du groupe Femmes et réforme du système de santé, qui étudie les conséquences, pour les femmes, des changements qui interviennent dans le secteur des services de santé. Ancienne coprésidente du Comité consultatif sur les techniques de reproduction et de génétique du ministère fédéral de la Santé, Mme Boscoe s’est vue décerner en 2005 un doctorat honoris causa de l’Université d’Ottawa, en hommage à son importante contribution en faveur de la santé des femmes au Canada Parmi ses champs d’activité professionnelle actuels, mentionnons : la mise au point d’outils d’évaluation de l’analyse en fonction du sexe et du genre dans les résultats des recherches sur la santé; la réglementation des médicaments et le Régime d’assurance-médicaments; la réduction de la pauvreté et des iniquités dans le domaine de la santé; et la gestion de la prochaine étape de l’aménagement d’une maternité à Winnipeg.
Après avoir grandi à Selkirk, au Manitoba, et obtenu un baccalauréat en sciences politiques de l’Université de Winnipeg, Mme Favell-Mowat a passé quatre années au sein de la police militaire de la Réserve des forces canadiennes. Elle a coordonné le programme pilote Ototema, financé par Justice Manitoba. Elle est également cofondatrice du Winnipeg Aboriginal Film and Video Festival, dont elle a été la coprésidente pendant les deux premières années. Mme Favell-Mowat considère que sa mission consiste à faire avancer les priorités des femmes, des jeunes, des Autochtones ainsi que des personnes pauvres et opprimées.
Mme Krahn a travaillé un peu partout au Manitoba ainsi qu’à l’étranger sur des questions telles que les maladies transmissibles, la sensibilisation à la maltraitance des enfants, la gestion des ressources humaines, le marketing et l’autodéveloppement communautaire des populations autochtones. Dans tous ces domaines, elle a porté ses efforts en particulier sur l’aide et le soutien apportés aux femmes. La santé des femmes et la question de l’égalité sont des sujets qui la passionnent. Mme Krahn est un membre actif de la collectivité. En plus de ses activités de mentorat, elle siège à plusieurs comités, dont celui chargé de l’organisation des Jeux autochtones de l’Amérique du Nord, et au sein de l’Interprovincial Association on Native Employment. Elle travaille actuellement au Collège Red River en tant que responsable du soutien aux étudiants autochtones et des relations communautaires.
Mme Lavallee est directrice générale de Taking Charge! Inc., une organisation à but non lucratif qui rend service aux parents seuls et aux femmes qui cherchent à devenir autonomes et indépendants. Précédemment, elle a été directrice générale d’Ikwe-Widdjiitiwin, Inc, le foyer d’accueil d’urgence pour femmes autochtones à Winnipeg, ainsi que du Native Women’s Transition Centre. Son activité principale a consisté à mettre au point et à offrir des programmes et des services pour les femmes et les enfants autochtones dans les domaines précis de la violence familiale et de la violence envers les femmes. Elle est également présidente bénévole de deux organismes à but non lucratif : Wahbung Abinoonjiiag, Inc. et Oyate Tipi Cumini Yape Furniture Warehouse Project.
Bénévole active depuis de nombreuses années, Mme Leslie est passionnée par l’égalité et les droits de la personne. Elle siège actuellement au conseil d’administration du Fonds d’action et d’éducation juridiques pour les femmes (Manitoba) et à celui du Rainbow Resource Centre. Avocate de formation, elle exerce les fonctions d’avocate de la Couronne au sein de la Section de la violence familiale de la Division des poursuites de Justice Manitoba.
Membre de la communauté francophone du Manitoba, Mme Sacko a travaillé avec plusieurs organismes francophones dont l’Accueil francophone du Manitoba, Pluri-elles et le Collège universitaire de Saint- Boniface. Gestionnaire de bureau et conseillère à l’établissement au sein de l’Accueil francophone du Manitoba, elle élabore et administre des programmes et des services à l’intention des immigrants de langue française. Mme Sacko participe aussi activement au recrutement d’étudiants internationaux en provenance du Mali et du Burkina-Faso. Elle est l’une des administratrices du Conseil communauté en santé du Manitoba, le représentant officiel de la communauté francophone dans les secteurs de la santé et des services sociaux, et a siégé au comité consultatif sur les services sociaux en français du Secrétariat aux affaires francophones du Manitoba.
Mme Senkbeil étudie actuellement en vue d’obtenir un baccalauréat spécialisé en études de la condition féminine et de genre de l’Université de Brandon. Organisatrice chevronnée au sein du monde étudiant, elle a présidé le syndicat des étudiants de l’Université de Brandon et la section manitobaine de la Fédération canadienne des étudiantes et étudiants, et a siégé au Sénat et au Conseil des gouverneurs de l’Université de Brandon. Mme Senkbeil a développé un intérêt pour les enjeux féminins et acquis une expérience à cet égard alors qu’elle présidait le Collectif des femmes de l’Université de Brandon. Elle exprime avec force les préoccupations des membres de la collectivité et des étudiants. Parallèlement, elle siège au conseil d’administration du Brandon Folk Music and Arts Society et à ceux du Brandon Women’s Resource Centre et du YMCA de Brandon.
Mme Ursel est professeure agrégée au département de sociologie de l’Université du Manitoba et directrice de RESOLVE, un réseau triprovincial de recherche sur la violence familiale qui dispose de bureaux à l’Université du Manitoba, à l’Université de la Saskatchewan et à l’Université de Calgary. Elle est la principale enquêtrice de deux études longitudinales : The Winnipeg Family Violence Court, une collecte de données qui en est à sa 17e année, et The Healing Journey, une étude longitudinale sur les femmes qui ont été victimes de violences dans leurs relations intimes. Elle a été témoin expert dans deux enquêtes sur des homicides-suicides familiaux, dont l’un en Ontario, l’Enquête Iles-May (Toronto, 1998) et l’autre au Manitoba, l’Enquête Lavoie (Winnipeg, 1996). En 1997-1998, Mme Ursel a présidé le comité de mise en œuvre de l’Enquête Lavoie. Elle s’est exprimée sur la violence familiale à l’étranger (en Chine, en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Angleterre) et dans tout le Canada.
Membre du Aboriginal Writer’s Collective depuis 2004, Mme Vermette écrit des récits de fiction et de la poésie. Elle a mis sur pied et administré plusieurs programmes d’études et ateliers axés sur les services sociaux et liés au domaine de l’éducation et du développement des ressources humaines. Mme Vermette a participé aux activités de plusieurs organismes de service social tels que la Westminister Housing Co-operative et la Elizabeth Fry Society. Elle a également été coordonnatrice de la sécurité et de la justice au sein de la Central Neighborhoods Development Corporation. Après avoir travaillé comme conseillère et organisatrice communautaire, Elle est aujourd’hui enseignante dans le cadre de Little Red Spirit Dufferin, un programme Bon départ à l’intention des Autochtones.
Mme Yaftali est une immigrante déterminée à répondre aux besoins et aux préoccupations des femmes. Conseillère en parrainage des réfugiés au Manitoba Interfaith and Immigration Council, elle a travaillé pendant dix ans auprès d’organismes humanitaires tels que le programme des Nations Unies pour l’Afghanistan, à Islamabad, au Pakistan. Mme Yaftali a cofondé la Afghan-Canadian Women’s Organization et elle préside le conseil d’administration de Entry Program – Altered Minds Inc. Avant son arrivée au Canada, elle a travaillé auprès de plusieurs organisations œuvrant en faveur de l’égalité et des droits des femmes. Elle a également coanimé l’atelier de consultation nationale pour les femmes afghanes, à Kaboul, en Afghanistan, et l’atelier national sur les droits de la personne de la Commission des droits de la personne, à Kaboul. Mme Yaftali a siégé au conseil d’administration de la Manitoba Immigrant Women’s Association et à celui du Conseil canadien pour les réfugiés. Elle est l’auteure de l’ouvrage We Did It, un recueil de témoignages de réfugiés.