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Peintre-décorateur

Pour d’autres renseignements sur ce métier, contactez Apprentissage Manitoba.

Que fait le peintre-décorateur?

Le peintre-décorateur applique les peintures et les autres finis en vue de protéger et d’embellir les surfaces des bâtiments. Il travaille avec d’autres travailleurs qualifiés pour contribuer à l’aspect fini d’un bâtiment. Selon les besoins de votre employeur, votre travail en tant qu’apprenti dans ce métier comprendra :

  • peindre le bois, la maçonnerie, les panneaux muraux, le plâtre, le béton, le stuc et le métal;
  • choisir et appliquer des finis sur les surfaces et terminer les ouvrages décoratifs;
  • appliquer des neutralisants, des mastics de vitrier, des vernis et des vernis-laques;
  • mélanger des produits de peinture;
  • assortir les couleurs et les agencements de couleurs;
  • peindre au pistolet (équipement actionné à l’air comprimé et équipement sans air comprimé);
  • pocher les murs et les plafonds;
  • peindre des graphiques grands formats sur de grandes surfaces de présentation;
  • trouver des produits de tissu et de vinyle assortis et les appliquer sur les plafonds et les murs;
  • travailler sur des échelles et des échafaudages;
  • appliquer du ruban et terminer les murs et les joints des panneaux de gypse.

Quelles sont les compétences ou habiletés nécessaires?

Si vous appréciez le design, la couleur et le détail, et aimez voir le résultat de votre travail manuel, le métier de peintre-décorateur peut vous intéresser. Vous devrez avoir de bonnes aptitudes de communication et être capable de lire des plans et d’autres ressources techniques écrites. Ce métier requiert parfois la réalisation de croquis et de travaux de conception, et des aptitudes artistiques peuvent s’avérer utiles. Il est également important d’être capable de visualiser le résultat final, particulièrement pour les travaux d’envergure.

Les peintres-décorateurs doivent connaître une variété de produits et de techniques de finition. Une fois que vous serez agréé, vous devrez vous tenir à jour des nouveaux développements concernant les produits et les techniques de votre métier.

Combien de temps dure l’apprentissage?

L’apprentissage dure trois ans et comprend trois niveaux. L’apprenti doit consacrer au moins 1 800 heures à la formation technique et pratique par niveau. Environ 80 % du temps est consacré à l’acquisition de compétences pratiques en milieu de travail sous la supervision d’un compagnon désigné et 20 % à l’apprentissage des aspects théoriques et techniques du métier en classe.

Qu’est-ce qui est enseigné pendant la formation technique en classe?

Pendant votre apprentissage, vous devrez assister à des périodes de formation en classe. Les matières comprennent :

  • les mathématiques, les sciences et la communication (notions liées au métier)
  • les notions de base de la peinture
  • l’entretien et l’utilisation de l’équipement
  • la préparation et l’application de revêtements intérieurs et extérieurs
  • l’écaillage de la peinture : causes et prévention
  • la peinture au pistolet
  • les notions de base pour la pose de papier peint et de revêtement mural
  • la lecture de croquis et de plans
  • la peinture décorative, le pochage, le vernissage, les mélanges et les revêtements muraux
  • la finition du bois

Lien menant aux renseignements sur le programme d’études

Quel est le rapport entre le nombre d’apprentis et de superviseurs?

L’expérience comptant pour l’essentiel de la formation en apprentissage, il est indispensable que chaque apprenti ait accès sur place à un compagnon qualifié et qu’il bénéficie de l’attention et des conseils nécessaires pour accomplir de façon sécuritaire et efficace les tâches liées au métier.

Pour chaque apprenti travaillant dans ce métier, l’employeur doit conserver un rapport de 1:1 entre le nombre d’apprentis et le nombre de compagnons sur place et s’assurer que chaque apprenti est supervisé directement par un compagnon dûment qualifié dans le métier.

Quelles sont les conditions d’admission?

Programme d’apprentissage au secondaire : Commencez votre formation en apprentissage pratique à l’école secondaire. Vous devez avoir au moins 16 ans.

Admission générale : Le diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est fortement recommandé, y compris des cours de mathématiques. Vous devez avoir terminé la 9e année. Si vous ne possédez pas de diplôme d’études secondaires, vous pouvez être admissible en tant que participant au programme d’accès des stagiaires (anciennement étudiant adulte). On peut aussi exiger l’évaluation et la reconnaissance de vos acquis.

Qualification professionnelle : Si vous avez de l’expérience dans ce métier, mais que vous n’avez pas de certificat professionnel, vous pouvez devenir compagnon qualifié en fonction du nombre d’années d’expérience démontrée dans l’industrie et de la réussite à l’examen d’obtention du Sceau rouge. Vous devez soumettre la demande de qualification professionnelle et le formulaire d’attestation d’expérience de travail liée au métier. Les gens de métier qui ne répondent pas à toutes les conditions d’admission exigées doivent entreprendre une formation d’appoint appropriée.

Pour obtenir plus de détails sur les conditions d’admission et la manière de commencer votre apprentissage ou d’obtenir votre certificat, consultez la section « Comment commencer ».

Est-ce que je reçois un certificat?

Lorsque vous aurez réussi tous les niveaux exigés d’expérience pratique et de formation technique, vous devrez passer un examen interprovincial. Vous devez obtenir une note d’au moins 70 % pour avoir droit au certificat interprovincial auquel est apposé le Sceau rouge confirmant votre titre de compagnon.

Votre certificat professionnel portant le Sceau rouge qui confirme votre titre de compagnon dans ce métier est reconnu dans tout le Canada.

Quel salaire puis-je espérer toucher comme apprenti?

Les règlements d’application de la Loi sur l’apprentissage et la reconnaissance professionnelle établissent les taux de salaire des apprentis. Chaque employeur qui conclut un contrat d’apprentissage avec un apprenti doit veiller à payer à ce dernier au moins le taux de salaire minimum pour ce métier.

Les apprentis qui travaillent pour des employeurs syndiqués ont droit au taux de salaire inscrit dans l’entente collective s’il est supérieur aux taux de salaire précisés par règlement.

Les employeurs peuvent également fournir d’autres avantages comme l’assurance collective pour les soins dentaires, de santé et de la vue, et des allocations de formation.

Vous pouvez obtenir des précisions sur les taux de salaire actuels en consultant la rubrique consacrée à la rémunération pendant la formation.

Quelles sont les perspectives de carrière?

Les peintres-décorateurs travaillent sur des chantiers de construction résidentiels, commerciaux, institutionnels et industriels, ainsi que sur des chantiers de travaux de rénovation. Beaucoup de travailleurs dans ce domaine trouvent que leurs perspectives pour du travail constant et à temps plein s’améliorent à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience. Les peintres-décorateurs chevronnés peuvent s’attendre à des revenus au-dessus de la moyenne.

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