Appel à manifestations d’intérêt : Conseiller au Programme d’évaluation de l’admissibilité au titre d’éducateur des jeunes enfants de niveau II (EJE II)
Date limite: Le juin 25 2025
Le Programme d’évaluation de l’admissibilité au titre d’éducateur des jeunes enfants de niveau II (EJE II) est offert par la Division de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance et constitue un moyen permettant aux aides des services à l’enfance admissibles d’obtenir la classification d’EJE II en démontrant leurs compétences et leurs connaissances dans les 13 domaines de compétences exigés des EJE II qualifiés, tout en bénéficiant du soutien et des conseils d’un conseiller.
Il existe quatre volets du Programme d’évaluation de l’admissibilité au titre d’EJE II : Évaluation des compétences, Évaluation des acquis, Évaluation modifiée des acquis et Attestation des compétences acquises à l’étranger. Vous trouverez plus d’information sur le Programme d’évaluation de l’admissibilité au titre d’EJE II.
Rôle de conseiller
Les conseillers sont sélectionnés en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences, de leur expérience et de leur capacité à guider les participants du programme. Les conseillers concluent une entente avec le ministère de l’Éducation et de l’Apprentissage de la petite enfance et offrent du soutien aux participants du programme en évaluant leurs compétences, leurs connaissances et leur jugement. Les conseillers observent le travail des participants auprès d’enfants, révisent le travail des participants effectués en vue de démontrer leurs connaissances et offrent du soutien et de la rétroaction à mesure que les participants développent un portfolio qui présente leur travail et leurs réalisations tout au long du programme.
Les conseillers seront rémunérés pour un maximum de 40 heures par année, par participant, au taux de 35 dollars l’heure.
Processus de manifestation d’intérêt
Qualifications d’un conseiller au programme d’évaluation des EJE II :
Qualifications obligatoires
- classification d’EJE III (confirmée par l’entremise du portail Garde d’enfants – accès en ligne)
- expérience considérable dans un rôle de dirigeant ou de gestionnaire dans le secteur de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance
- compréhension des processus de reconnaissance des acquis et de l’éducation des adultes
- connaissance des recherches actuelles en matière de développement de l’enfant, des pratiques courantes en apprentissage et en garde de la petite enfance, en planification de programmes d’études et en éducation des adultes
Qualifications souhaitées
- expérience préalable à titre d’enseignant, de mentor, de directeur ou de guide
- certificat en éducation des adultes ou en reconnaissance des acquis
- capacité à lire, à écrire et à communiquer à l’oral couramment en français
Si vous souhaitez devenir conseiller ou conseillère, veuillez nous envoyer un courriel avec l’information indiquée ci-dessous au plus tard le juin 25 2025.
Courriel : Section du perfectionnement de la main-d’œuvre : cdccertificate@gov.mb.ca
Objet : « Manifestation d’intérêt – conseiller à l’évaluation des EJE II »
Incluez les renseignements suivants :
- vos coordonnées et votre curriculum vitæ;
- une description de votre propre philosophie en matière de soutien à l’apprentissage et au développement des enfants (maximum d’une page et demie ou de 250 mots);
- une description de la façon dont vous tireriez parti de vos connaissances, de vos compétences et de vos expériences pour guider des apprenants adultes (maximum d’une page et demie ou de 250 mots);
Seuls les candidats retenus seront contactés par le ministère de l’Éducation et de l’Apprentissage de la petite enfance afin d’organiser une rencontre et de fournir des détails additionnels concernant le programme. Les candidats retenus devraient se préparer à commencer dès l’automne.
Nous vous remercions de votre engagement à renforcer le système d’apprentissage et de garde de la petite enfance du Manitoba.
