Avantages stratégiques du Manitoba : La population et la main-d’œuvre
Durée d’occupation d’un emploi et couverture syndicale
La main-d’œuvre du Manitoba est reconnue pour son éthique professionnelle, sa qualité et son dévouement. La durée d’occupation d’un emploi est une mesure raisonnable de l’éthique professionnelle et de la qualité générale des employés. Comme l’indiquent les données suivantes, le Manitoba enregistre de très bons résultats par rapport à la moyenne canadienne.
Durée d’occupation d’un emploi : durée moyenne d’occupation (mois), 2024
| CANADA | 100,3 |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 107,5 |
| Saskatchewan | 108,3 |
| Nouveau-Brunswick | 106,8 |
| Nouvelle-Écosse | 103,8 |
| Manitoba | 99,4 |
| Île-du-Prince-Édouard | 102,8 |
| Ontario | 102,1 |
| Québec | 102,4 |
| Colombie-Britannique | 95,2 |
| Alberta | 92,4 |
Source : Statistique Canada Tableau 14-10-0055-01, Durée de l’emploi selon l’industrie, données annuelles
Dernière consultation le 9 septembre 2025
Couverture syndicale par province, 2024
| CANADA | 30,2 % |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 39,0 % |
| Québec | 39,5 % |
| Île-du-Prince-Édouard | 33,5 % |
| Manitoba | 33,8 % |
| Saskatchewan | 33,2 % |
| Colombie-Britannique | 30,1 % |
| Nouveau-Brunswick | 30,6 % |
| Nouvelle-Écosse | 30,1 % |
| Ontario | 26,1 % |
| Alberta | 23,4 % |
Source : Statistique Canada Tableau 14-10-0129-01, Situation syndicale selon la géographie
Dernière consultation le 9 septembre 2025
