Avantages stratégiques du Manitoba
La population et la main-d’œuvre
La diversité des compétences et des cultures du Manitoba constitue un atout commercial.
La population du Manitoba est instruite et hautement qualifiée. Sur ce point, elle se distingue au sein même du Canada, dont le taux de scolarisation postsecondaire est pourtant le plus élevé du monde. Quatre universités publiques – dont la plus vieille de l’Ouest canadien – et trois collèges publics, auxquels s’ajoute un éventail d’établissements d’enseignement technique et professionnel, donnent à la population du Manitoba toute une gamme de possibilités d’apprentissage.
Les Manitobains et les Manitobaines adorent leur province et son amalgame unique de beauté naturelle, de culture de grande ville, de charme de petite ville et de vie abordable. Ce mélange unique permet à la province de disposer d’une main-d’œuvre stable et fidèle. Les employeurs tirent ainsi avantage d’un taux de roulement peu élevé et d’employés dévoués qui travaillent avec acharnement et s’appliquent à bien faire leur travail.
Cette alliance d’apprentissage permanent et de valeurs traditionnelles a permis l’inscription de certaines entreprises manitobaines en tant que membres platine 2018 des Sociétés les mieux gérées au Canada : Friesens Corporation, Genesis Hospitality Inc. et HyLife Ltd. Pour obtenir la distinction platine, ces entreprises ont figuré sur la liste des 50 sociétés les mieux gérées au Canada pendant au moins sept années consécutives.
En tant que province diversifiée sur le plan culturel, le Manitoba attire des hommes et des femmes du monde entier à la recherche d’une vie meilleure. Par conséquent, plus de 26 % de la population sont des immigrants et plus de 100 langues sont parlées dans la province. Cette diversité constitue un avantage pour les centres d’appels et les entreprises qui cherchent à établir des liens dans le monde entier.
Renseignements :
Statistiques sur la population et l’éducation – Manitoba :
- Estimations de la population, trimestrielles
- Estimations de la population par âge et sexe
- Indicateurs clés : Scolarité
Statistiques sur la main-d’œuvre – Manitoba :
- Emploi selon l’industrie
- Perspectives du marché du travail au Manitoba*
- Taux de chômage*
- Durée d’occupation d’un emploi et couverture syndicale
Législation du travail – Manitoba :
- Jours fériés
- Code des normes d’emploi (salaire minimum, heures supplémentaires, indemnité de congé annuel)
- Loi sur les relations du travail du Manitoba
- Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail du Manitoba
- Assurance-emploi et Régime de pensions du Canada
- Commission des accidents du travail du Manitoba
Incitatifs fiscaux :
- Pour obtenir une liste des programmes et des incitatifs liés au perfectionnement de la main-d’œuvre et à la formation, veuillez consulter notre page Programmes et mesures incitatives.
* en anglaise seulement
