
Introduction
Cette section contient les normes et principes directeurs provinciaux sur le placement d’enfants en foyer nourricier et, le cas échéant, dans une résidence familiale (y compris chez des membres du personnel d’un office) utilisée comme lieu sûr. Législation LégislationLe paragraphe 2(1) de la Loi sur les services à l’enfant et à la famille donne la liste des aspects importants à considérer afin de déterminer l’intérêt supérieur d’un enfant. Un enfant peut être confié à un office de services à l’enfant et à la famille des quatre façons ci-dessous :
Le Règlement sur la délivrance de permis aux foyers nourriciers contient les dispositions ci-dessous en ce qui concerne le placement d’enfants en foyer nourricier :
Principes directeursUtilisation et partage des ressources Utilisation et partage des ressourcesIl est recommandé aux offices et à leurs régies de collaborer en vue du recrutement des familles d’accueil et de l’utilisation des foyers nourriciers. Cette collaboration est obligatoire pour la désignation d’un office qui fournira des services d’accueil et d’urgence conjoints conformément à l’article 21 de la Loi sur les régies de services à l’enfant et à la famille. Le partage des foyers nourriciers dont les permis ont été délivrés par des offices d’accueil désignés est essentiel. Un enfant peut rester dans le même foyer pendant un certain temps après le transfert du cas à l’office qui fournira les services continus. Nombres d’enfants et âgesL’article 7 du Règlement sur la délivrance de permis aux foyers nourriciers prévoit une limite au nombre d’enfants pouvant être placés dans un foyer nourricier, ainsi qu’au nombre total de personnes à charge. Les offices de délivrance des permis doivent obtenir l’autorisation écrite préalable de la régie dont ils relèvent avant de permettre des exceptions en ce qui concerne le nombre d’enfants et l’âge de ceux-ci, conformément aux paragraphes 7(4) et 7(5) du règlement. L’on s’attend à ce que les offices placent les frères et sœurs ensemble si possible, à moins qu’il ne soit évident que cela n’est pas dans l’intérêt d’un enfant. Les facteurs qui indiquent qu’il n’est pas recommandé de placer des frères et sœurs ensemble sont notamment les suivants :
Entretien des enfants en foyer nourricierLes fonds accordés pour l’entretien visent les soins prodigués aux enfants pris en charge [Catégories de cas in 1.7.1] et la surveillance de ces enfants. Ils ne s’appliquent pas aux enfants qui restent dans leur propre résidence en vertu des dispositions d’une ordonnance prévue à l’alinéa 38(1)a) ou aux enfants pour lesquels on a obtenu une ordonnance de tutelle privée, conformément à l’article 77 de la Loi sur les services à l’enfant et à la famille. Cette section donne les grandes lignes des mesures financières prévues pour l’entretien des enfants placés en foyer nourricier. Les principes directeurs et les tarifs sont exposés en détail dans la section 1.4.4. Les fonds accordés pour l’entretien d’un enfant en foyer nourricier sont composés d’une allocation d’entretien de base et, si nécessaire, d’une allocation pour besoins spéciaux et circonstances exceptionnelles. Les allocations versées aux parents nourriciers ne sont pas imposables, en général. Elles sont considérées par l’Agence du revenu du Canada (ARC) comme servant aux dépenses personnelles de la personne, à moins que celle-ci ne fournisse ce service dans le cadre de l’exploitation d’une entreprise. Allocation d’entretien de baseL’allocation d’entretien de base vise à rembourser aux parents nourriciers et aux personnes dont la résidence sert de lieu sûr les frais engagés pour les soins offerts aux enfants. Le plan de comptes pour l’entretien de base est composé d’un montant de base versé au fournisseur de soins et d’une allocation de l’office qui doit servir aux enfants placés. La Direction des services de protection des enfants avise par écrit tous les intervenants voulus de tout changement ou de toute augmentation des allocations de base. Le montant de base dépend de l’âge de l’enfant et du lieu où est situé le foyer. Les parents nourriciers ont droit au montant de base total chaque mois. Il n’est pas permis aux offices de retenir une partie de ce montant. Par exemple, l’allocation d’achat de vêtements de remplacement doit être versée mensuellement, plutôt que tous les trimestres ou deux fois par an. L’allocation de l’office peut être versée aux parents nourriciers ou administrée par l’office. Ce montant doit servir à payer les frais relatifs à certaines activités des enfants en foyer nourricier, tels les sports et la musique, les frais scolaires et notamment les fournitures, les dépenses engagées pour les occasions spéciales – fêtes ou vacances – et les autres frais spéciaux. Les parents nourriciers reçoivent une allocation de base pour le jour où un enfant est placé, mais pas pour le jour où l’enfant quitte officiellement le foyer ou en est retiré, à moins que l’enfant y soit placé et en soit retiré le même jour. Les offices sont censés vérifier si un parent nourricier a reçu des fonds en double ou des sommes trop élevées, et recouvrer ces montants. Tarifs spéciaux, besoins spéciaux et fonds visant les circonstances exceptionnellesFonds supplémentaires – La Province verse des fond pour les dépenses supplémentaires d’entretien d’enfants en foyer nourricier qui relèvent financièrement de sa compétence, et ce sous la forme d’allocations pour besoins spéciaux et circonstances exceptionnelles. Ces allocations sont décrites en détail dans la section 1.4.4. Processus d’autorisation des offices – Les offices doivent avoir établi des processus internes pour l’examen et l’autorisation des demandes d’allocations pour besoins spéciaux. Ces processus permettent d’adopter une démarche uniforme et rationnelle pour la prise de décision. Il est recommandé que les offices organisent des groupes de travail ou des comités composés d’un superviseur, d’un coordinateur des ressources, d’un employé chargé des finances et d’un membre désigné du personnel de première ligne. Offices de placement – Les offices de placement sont chargés d’évaluer la nécessité de verser des fonds supplémentaires – en plus de l’allocation de base – pour un enfant, conformément à la norme 10 qui figure dans cette section. Pour cela, les offices de placement sont censés tenir compte des ententes et contrats de financement, ainsi que de certains aspects de la planification des cas, tels les visites de l’enfant dans sa famille et les contacts avec les parents. Offices de gestion – Lorsqu’il place un enfant dans un foyer géré par un autre office, l’office de placement devrait consulter l’office gestionnaire afin de décider s’il est nécessaire de verser des fonds pour besoins spéciaux et, dans ce cas, quels sont les tarifs à appliquer et les aspects à couvrir. Les offices gestionnaires sont chargés de coordonner les services fournis à l’enfant et au foyer, y compris les services d’autres fournisseurs de soins pour la relève. Examens des plans de soins et des dépenses – Les plans de soins devraient être examinés au moins une fois tous les six mois pour vérifier qu’ils ont été mis en œuvre et apporter les changements nécessaires en fonction d’une évaluation de la situation actuelle de l’enfant. Les tarifs spéciaux doivent être examinés une fois par an. Absences prévues et imprévuesLes absences peuvent être prévues ou non. Les absences prévues sont, par exemple, les séjours en camp d’été et les visites des enfants dans leur famille. Les absences imprévues comprennent la disparition d’un enfant. Les normes et principes directeurs relatifs aux absences figurent en détail dans la section 1.4.5. Planification des placements – La planification du placement d’un enfant pris en charge doit inclure les absences prévues et imprévues. L’agent chargé du dossier de l’enfant et le parent nourricier discutent des plans à l’avance. Pour ce qui est des absences imprévues, l’agent et le parent discutent et s’entendent sur les mesures à prendre si un enfant disparaît. Le plan indique qui est chargé d’avertir la famille ou les proches de l’absence et du retour de l’enfant. Rapport sur la disparition d’un enfant – Les parents nourriciers sont tenus de signaler immédiatement la disparition d’un enfant à la police et à l’office de placement ou l’office gestionnaire lorsqu’il est probable que l’enfant court un risque ou est en danger en raison de son âge, d’un problème médical, de son état psychologique, de ses antécédents ou de ses comportements habituels, et d’autres facteurs, telles des conditions météorologiques extrêmes. Rapport sur le retour d’un enfant – Lorsqu’un enfant disparu est retrouvé ou que quelqu’un le ramène, le parent, l’office de placement et, le cas échéant, l’office gestionnaire avertissent immédiatement les autres intervenants. En outre, l’office de placement ou, le cas échéant, l’office gestionnaire veille à ce que la police et toutes les autres personnes intéressées soient informées. Allocation d’entretien de base pendant les absences – Un office de placement peut verser une allocation d’entretien de base à un foyer nourricier pour les absences, prévues ou non, d’une durée maximale de 14 jours pourvu qu’il soit entendu que l’enfant doit revenir dans le foyer. Lorsqu’un enfant rend visite à sa famille conformément à un plan de sortie, l’office peut continuer à payer une allocation d’entretien de base au foyer nourricier pendant un maximum d’un mois. La décision de continuer à verser l’allocation d’entretien pendant plus de 14 jours devrait être prise à l’avance par l’office de placement. Le parent nourricier doit être mis au courant de cette décision et de tout changement aux modalités de paiement. Rémunération à l’acte et absences – Lorsque le paiement comprend une rémunération à l’acte, il faut décider si celle-ci va continuer. En règle générale, on arrête de verser les allocations spéciales pendant une absence, prévue ou non, à moins que l’on s’attende à ce que le parent nourricier continue à fournir des services, comme de rendre visite à l’enfant à l’hôpital, de chercher l’enfant s’il a disparu, et de rencontrer les agents et les parents. Discussion avec les parents nourriciers – Il est important d’expliquer clairement aux parents nourriciers les principes directeurs établis par la Province et par l’office en ce qui concerne les absences et d’en discuter avec eux pendant leur orientation et lorsqu’on place un enfant dans leur foyer. Normes
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