L’apprentissage d’un métier se fonde sur l’acquisition de compétences et sur la formation en cours d’emploi. Vous pouvez également commencer à travailler tout de suite, ce qui vous permet de gagner de l’argent tout en apprenant. Cette approche est différente d’un parcours universitaire, où vous devez habituellement payer d’avance, puis seulement commencer à toucher un salaire après avoir terminé plusieurs années d’études. À titre d’apprenti, votre salaire augmentera au fur et à mesure que vous parcourrez les niveaux de formation. Vous pouvez également entreprendre différents parcours de carrière en gestion ou devenir propriétaire de votre propre entreprise. Si votre métier est désigné Sceau rouge, cela veut également dire que vous pouvez l’exercer partout au Canada.

Renseignez-vous sur les emplois les plus recherchés, et évaluez votre intérêt à l’égard du type de travail effectué dans le cadre des différents métiers.

La plupart des programmes de métiers comportent trois ou quatre niveaux, quoique certains en ont moins. Les profils des métiers fournissent des renseignements sur le nombre de niveaux requis pour un métier. Il faut au moins un an pour terminer les heures de formation en cours d’emploi et la formation technique nécessaires pour chaque niveau. Il n’est pas toujours possible de terminer un niveau de formation technique chaque année, et certains apprentis nécessitent plus de temps avant de terminer leurs niveaux de formation.

Un certificat professionnel est semblable à un diplôme ou un grade. Il s’agit d’une preuve que vous avez complété le nombre d’heures de formation en cours d’emploi et la formation technique requis pour exercer votre métier, et que vous avez obtenu une note d’au moins 70 % à votre examen d’obtention du certificat. On appelle « compagnon » toute personne qui détient un certificat professionnel.

Au Manitoba, un métier à reconnaissance professionnelle obligatoire est un métier spécialisé qui exige un certificat professionnel Sceau rouge ou provincial pour les personnes qui exercent ce métier. Pour obtenir un certificat professionnel dans les métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire, tels que grutier, électricien en bâtiment et monteur d’appareils de chauffage, il est nécessaire de réussir un programme d’apprentissage. La reconnaissance professionnelle obligatoire permet de protéger le public, en faisant en sorte que les travailleurs dans ces métiers soient compétents et qualifiés pour effectuer de façon sécuritaire leur travail.

Le Manitoba offre la reconnaissance professionnelle dans plus de 50 métiers. Répartis en secteurs, les profils de métiers décrivent les exigences relatives à la formation et à la reconnaissance professionnelle de chaque métier, et les exigences en matière de compétences de ces métiers.

La délivrance de permis d’exercice est spécifique à chaque métier et est effectuée par d’autres organismes de réglementation gouvernementaux. Un permis d’exercice peut être exigé pour les métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire ou qui ont trait aux matières dangereuses ou à la sécurité publique. Par exemple, le permis de monteur d’installation au gaz est délivré par Inspection et services techniques Manitoba. Il s’agit de la même division qui inspecte et délivre les permis d’exercice pour les autres métiers liés au gaz.

Dans certains cas, une preuve de votre inscription au programme d’apprentissage pourrait suffire pour la délivrance d’un permis d’exercice. Dans d’autres cas, les apprentis pourraient devoir réussir d’autres examens. Par exemple, Transports Canada exigent que les apprentis inscrits au programme de compagnon d’entretien d’aéronefs réussissent l’examen sur le Règlement de l’aviation canadien afin d’obtenir leur certificat professionnel et leur permis de mécanicien d’entretien d’aéronefs.

Votre employeur ou votre coordonnateur de la formation en apprentissage vous avisera des attentes liées à votre métier et vous expliquera où présenter une demande de permis d’exercice.

Non, les programmes de formation préalable à l’emploi sont optionnels. Les programmes de formation préalable à l’emploi et les programmes d’apprentissage au secondaire offrent la possibilité d’acquérir de l’expérience dans le métier de votre choix. La réussite de ces programmes peut vous permettre de trouver plus facilement un employeur, parce que vous avez reçu une formation préalable. Ces programmes peuvent également vous permettre d’obtenir des crédits équivalents à une partie du niveau 1 de votre programme d’apprentissage.

Le fait de devenir compagnon ouvre de nombreuses portes et possibilités. Par exemple, en construction, l’obtention du titre de compagnon est une condition préalable à l’obtention d’un permis d’entrepreneur, ce qui permet ensuite d’obtenir des permis pour de nouvelles constructions. Cela est utile si vous souhaitez démarrer votre propre entreprise. Les compagnons encadrent également les futurs apprentis et peuvent devenir professeurs de métiers. Renseignez-vous sur les carrières dans les métiers . Ces programmes peuvent également vous permettre d’obtenir des crédits équivalents à une partie du niveau 1 de votre programme d’apprentissage.

Une main-d’œuvre diversifiée renforce les métiers et l’économie. Les femmes sont traditionnellement sous-représentées dans certains domaines, et on les encourage à envisager de faire carrière dans les métiers spécialisés. Obtenez des ressources et des services.

Oui, mais vous devez d’abord présenter une demande de permis de travail. Si vous avez un permis de travail, vous pouvez soumettre votre contrat d’apprentissage et devenir apprenti. En tant qu’apprenti, vos heures sont comptabilisées, mais vous ne pouvez pas prendre part à une formation technique jusqu’à ce que vous obteniez le statut de résident permanent. Veuillez communiquer avec Apprentissage Manitoba pour toute autre question.

Ce ne sont pas tous les métiers qui vous obligent à avoir vos propres outils. Certaines entreprises vous fourniront les outils nécessaires. Un programme d’apprentissage dure habituellement plusieurs années, ce qui vous laisse le temps d’investir dans les outils requis pour votre métier. Vous pourriez être en mesure d’en emprunter ou d’acheter des outils d’occasion lorsque vous débutez. Discutez de vos besoins avec votre employeur. Il existe également des subventions, des prêts et d’autres mesures incitatives financières qui sont offerts aux apprentis; consultez notre feuille de renseignements sur les mesures incitatives financières.

Parmi les apprenties et apprentis dans les métiers à certification non obligatoire, certains peuvent trouver un emploi satisfaisant après n’avoir accompli qu’une partie de leur apprentissage. Il est possible qu’ils constatent que la rémunération et les responsabilités professionnelles correspondent à leurs attentes et ne jugent pas nécessaire de mener leur apprentissage à terme. Par contre, s’il s’agit d’un métier à certification obligatoire, vous devez soit vous inscrire comme apprentie ou apprenti, soit détenir un certificat de compagnonnage.

Apprenti : personne qui exerce un métier en vertu d’un contrat d’apprentissage et qui est inscrite auprès d’Apprentissage Manitoba. L’apprenti acquière les connaissances et les compétences liées à son métier, et apprend à utiliser les outils et les matériaux de son métier dans le cadre d’une formation en cours d’emploi sous la supervision d’un compagnon certifié. De plus, une formation technique en salle de classe renforce et consolide les notions apprises au travail.

Contrat d’apprentissage : document signé par l’employeur et l’apprenti qui décrit les conditions et responsabilités qui s’appliquent aux deux parties conformément aux modalités du programme d’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est enregistré auprès d’Apprentissage Manitoba.

Compagnon : personne qui détient un certificat professionnel, et dont l’expérience de travail et la formation combinées répondent à toutes les exigences s’appliquant aux personnes qui exercent un métier désigné.

Heures de formation en cours d’emploi : registre officiel des heures de travail d’un apprenti consignées par l’employeur. Un nombre minimal d’heures de travail est exigé avant que l’apprenti puisse progresser au prochain niveau du programme d’apprentissage.

Formation technique : formation technique en salle de classe représentant 20 % d’un programme d’apprentissage. Cette formation renforce ce qui a été appris au travail. Il y a une session de formation technique par niveau du métier, et la plupart des sessions durent de 4 à 12 semaines. La formation technique se déroule chez un fournisseur de formation technique reconnu.

Travailleur qualifié dans un métier spécialisé : personne pouvant démontrer avoir acquis suffisamment d’expérience et cumulé suffisamment d’heures de travail dans un métier pour répondre aux exigences lui permettant de se présenter à l’examen d’obtention du certificat. Réussir cet examen lui permet d’obtenir le titre de compagnon sans avoir terminé son programme d’apprentissage. Les exigences sont énumérées dans la section profil des métiers du site Web.